CMI

¿Para quien esta creado el cuadro de mando?

• a) Accionistas y empleados

• b) Directivos y gerentes

• c) Gerencia comercial

• d) Área de administración

¿En que año se creo el cuadro de mando?

• a) 1965

• b) 2000

• c) 1988

• d) 1995

¿ Quienes fueron los creadores?

• a) Luca Pacioli y Giuseppe Cerboni

• b) Fabio Besta y Carpio

• c) Norton y Kaplan

• d) COTRUGLI y Edmundo DeGranges

¿Por qué usan el cuadro de mando en las empresas?

• a) Planificar estrategias

• b) Publicidad

• c) Ocultar información

• d) Eliminar competencia

¿Cuál es la finalidad del Cuadro de Mando Integral?

• a) Obtener proveedores gratuitos

• b) Establecer mala comunicación entre el personal

• c) Conocer el estado actual de la empresa

• d) Llevar registro contable

¿Qué son las KPIs?

• a) Indicadores globales

• b) estrategias empresariales

• c) Indicadores de rendimiento

• d) Objetivos

¿Que sucede cuando hay malas elecciones de indicadores (KPIs)?

• a) Incremento de ventas

• b) Llevar a la toma de decisiones erróneas para la empresa

• c) Una visión detallada de la empresa

• d) Alcanzar objetivos

¿Cuáles son las 4 perspectivas del Cuadro de mando integral?

• a) Planificación, control, ejecución, evaluación

• b) Flujo, Reconocimiento, Tiempo y satisfacción.

• c) Financiera, Cliente, Procesos Internos, y Formación & desarrollo

• d) ninguna de las anteriores

Conclusión de CMI

• a) Permite verificar y monitorear el estado real de tus finanzas, así como ayudarte a tomar las medidas necesarias al momento de realizar reajustes

• b) Tiene la posibilidad de llevar un mejor manejo de tu presupuesto

• c) Plantear nuevas estrategias

• d) Capacitación del personal para un mejor desempeño