Le recrutement d'un salarié
Authored by ARRIEUMERLOU Laure
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13 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Le profil de poste est un document interne à l’entreprise.
Vrai
Faux
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La compétence est synonyme de savoir-faire.
Vrai
Faux
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
L’entretien d’embauche permet uniquement à un candidat de se présenter et de montrer son intérêt pour le poste.
Vrai
Faux
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Pour un entretien réussi, le candidat doit s’informer sur l’entreprise au préalable.
Vrai
Faux
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Lors de l’entretien, j’utilise le langage familier.
Vrai
Faux
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Pendant l’entretien, le recruteur questionne le candidat sur ses compétences et ses motivations.
Vrai
Faux
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Une étape de l’entretien d’embauche est la présentation par le candidat de son parcours.
Vrai
Faux
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