Potenciación de empleados
Authored by MARIEL PINELL
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7 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
Que es el empowerment?
Es una herramienta de gestión
Es una herramienta de administración
es una herramienta de reclutamiento
es una herramienta de control
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
10 sec • 1 pt
Algunas de las desventajas del empowerment son:
Las personas no están acostumbrados a tomar decisiones si no más bien a seguir órdenes.
A veces puede surgir cierto abuso de poder y libertad por parte de los empleados
No se perciben los cambios a largo plazo.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 mins • 1 pt
el empowerment es un concepto que nos brinda varios beneficios y no es necesario que cumpla requisitos.
Verdadero
Falso
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
Muchas empresas utilizan el empowerment para obtener mejores resultados.
Verdadero
Falso
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
Una ventaja del empowerment es que permite comprimir el trabajo de los superiores, delegando responsabilidad en los empleados.
Verdadero
Falso
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
Muchas veces los problemas del empowerment derivan del papel del....
Supervisor de área
Empleado
Gerente de la empresa
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
10 sec • 1 pt
Algunas de las características del empowerment son
Los empleados no participan en la toma de decisiones
Saben participar en equipo
Las opiniones del personal son escuchadas y tomadas en cuenta.
Se reconocen sus contribuciones
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