PRUEBA 2 DESCANSO OBLIGATORIO

MARTES DE CARNAVAL ES UN DIA

• DESCANSO SEMANAL

• DESCANSO ENTRE JORNADAS

• DIA DE FIESTA NACIONAL O DUELO NACIONAL

• NINGUNO DE LAS ANTERIORES

es un descanso anual remunerado al que todo trabajador tiene derecho, el cual es concedido por el empleador.

• Vacaciones

• descanso semanal

• Día de duelo nacional o fiesta nacional

• Todas las anteriores

Según el Artículo 54 de la actual Código de Trabajo, la duración de las vacaciones se regirá por las siguientes normas. 

• 15 días por cada once meses de trabajo

• 120 días de descansp

• dos semana de descanso

• Ninguno de los anteriores

En el caso de que se labore el día de descanso semanal o el domingo, el Artículo 40 del actual Código de Trabajo dice que se deberá remunerar al trabajador con un recargo de

• 15%

• 50%

• 100%

• Ninguno de los anteriores

El día de fiesta o duelo nacional es un día de descanso obligatorio que debe ser remunerado y en el caso de que sea laborado deberá ser compensado al trabajador o sea que se le pagará un recargo de

• 100%

• 50%

• 150%

• ninguno de los anteriores

3,5,10 y 28 de noviembre se considera un descanso

• De fiesta nacional

• vacaciones

• Descanso semanal

• Descanso entre jornadas

En el caso que el trabajador se incapacite durante las vacaciones, estos días se tomarán en cuenta para el período de vacaciones; y no para el período de licencia por enfermedad, posponiéndose así el período de vacaciones. 

• Cierto

• Falso

El día que toma de posesión el presidente electo de la República es un día

• Fiesta Nacional

• Descanso semanal

• Duelo nacional

• Todas las anteriores

El empleador señalará, con dos meses anticipados, la fecha en que se iniciará el goce de las vacaciones por parte del trabajador, de acuerdo con los intereses de ambos, tratándose de que la fecha no sea posterior a los 3 meses desde el momento en el trabajador adquirió el derecho a sus vacaciones. 

• Cierto

• falso

es un derecho y un deber que tiene todo trabajador, el cual deberá darse de preferencia el día domingo, pero podrá estipularse un día distinto de común acuerdo entre el trabajador y el empleador

• DESCANSO ENTRE JORNADAS

• DIA DE FIESTA O DUELO NACIONAL

• TODAS LAS ANTERIORES

• DESCANSO SEMANAL