Introducción a la Administración

¿Qué es la Administración?

• Es un proceso que busca por medio de la planificación, la organización, ejecución y el control alcanzar los objetivos de la organización.

• Es un proceso que tiene por objetivo de estudio a las personas.

• Es un conjunto de procedimientos para controlar los recursos de la organización.

Una de las etapas de la Planificación es:

• Proponer soluciones y estrategias para resolver problemas.

• Corregir el desempeño del personal.

• Medir los resultados de una actividad en función del tiempo empleado.

La función de dirigir una empresa tiene tres labores, cuál sería una de ellas:

• Decidir qué cosas deben hace la alta gerencia con respecto a los proveedores.

• Prestar las condiciones para que los clientes brinden retro alimentación a la empresa.

• Supervisar la manera en la que se efectúa el trabajo y ver si es la manera indicada.

Cuáles son las funciones administrativas?

Una de las etapas de la planificación es:

• Identificación del problema a resolver y/o de los objetivos que se desean incluir.

• Identificación de la solución a resolver y/o de los objetivos que se desean cumplir.

• Identificación del problema a resolver y/o de los objetivos que se desean cumplir.

En qué consiste la función de control:

• En evaluar e inspeccionar que se realicen de manera correcta las adquisiciones en la organización.

• En evaluar e inspeccionar que se realicen de manera correcta las actividades en la organización.

• En evaluar e inspeccionar que se realicen de manera efectiva las ventas en la organización.

Qué se debe de organizar:

(2 respuestas)

• Se debe organizar las herramientas a adquirir, qué tareas hay que delegar dentro de la organización.

• Se debe organizar quién y cuándo las hará y quién llevará a cabo el proceso de toma de decisiones.

• Se debe organizar las herramientas a utilizar, qué tareas hay que hacer dentro de la organización.

• Se debe organizar qué y cómo se harán los procesos de toma de decisiones para adquirir insumos.

Las labores necesarias para la conducción y el liderazgo de la organización corresponde a la función de: