Marque as alternativas que representam quais seriam as possíveis contribuições da Edtech para a educação
Edtechs e a plataformização da Educação

Quiz
•
Professional Development, Instructional Technology, Education
•
University - Professional Development
•
Hard
Cassiano Henrique de Albuquerque
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8 questions
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1.
MULTIPLE SELECT QUESTION
1 min • 1 pt
Adoção de novos recursos didáticos
Formação de professores
Acompanhamento do progresso pedagógico
Individualização do ensino
Uso de Metodologias tradicionais
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Marque as alternativas que representam quais são as tecnologias mais usadas pelas EdTechs
Jogos Educativos
Plataformas Adaptativas
Sistemas de Gerenciamento
Sistemas de Informação
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
É característica de uma Edtech - O uso de alguma forma da tecnologia, que significa a aplicação sistemática de conhecimento científico para tarefas práticas.
Verdadeiro
Falso
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
É característica de uma Edtech - A tecnologia como facilitadora de processos de aprendizagem e aprimoramento dos sistemas educacionais, gerando efetividade e eficácia.
Verdadeiro
Falso
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual o maior impacto que a pandemia da Covid-19 causou nas Edtechs?
Nos custos operacionais
No faturamento
Na aquisição de clientes e vendas
Nas negociações de investimento
No time
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
São possíveis desvantagens das Edtechs, exceto:
Limitar a interação entre as pessoas
Dificulta aprender hard skills
Dificulta aprender soft skills
Apresenta desafios de motivação e engajamento
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
São características da plataformização da educação, exceto:
aprendizagem massificada
intensiva coleta e análise de dados
comercialização massiva das plataformas
imposição de alguns princípios pedagógicos
aprendizagem individualizada
8.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
O que é UBERIZAÇÃO?
É um processo no qual trabalhadores desempregados se transformam em seus "próprios patrões", ganhando autonomia e uma boa renda.
É um processo no qual as relações de trabalho são individualizadas e invisibilizadas, assumindo a aparência de “prestação de serviços” e obliterando as relações de assalariamento e de exploração do trabalho.
É um movimento social dos motoristas de uber que desejam melhores condições de trabalho e direitos trabalhistas.
É um conceito que trata sobre as doenças advindas dos longos períodos de trabalho de um motorista de aplicativo que chega a dirigir 14 horas por dia.
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