Câu 1. Khi xây dựng nội quy, quy trình bảo đảm ATVSLĐ, người sử dụng lao động phải căn cứ? (Chọn nhiều đáp án)

• Pháp luật.

• Tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia, quy chuẩn kỹ thuật địa phương về an toàn, vệ sinh lao động.

• Điều kiện hoạt động sản xuất, kinh doanh, lao động.

Câu 2. Sau khi xây dựng nội quy, quy trình bảo đảm ATVSLĐ, người sử dụng lao động sẽ? (Chọn nhiều đáp án)

• Tổ chức thực hiện nội quy, quy trình bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động.

• Ban hành và lưu trữ tại văn thư.

• Ban hành và tổ chức thực hiện nội quy, quy trình bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động.

Bảo đảm nơi làm việc phải đạt yêu cầu về không gian, độ thoáng, bụi, hơi, khí độc, phóng xạ, điện từ trường, nóng, ẩm, ồn, rung, các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại khác được quy định tại các quy chuẩn kỹ thuật liên quan và định kỳ kiểm tra, đo lường các yếu tố đó; bảo đảm có đủ buồng tắm, buồng vệ sinh phù hợp tại nơi làm việc, là trách nhiệm của?

• Người sử dụng lao động.

• Ban chấp hành công đoàn.

• Bộ phận an toàn.

• Bộ phận y tế.

Bảo đảm máy, thiết bị, vật tư, chất được sử dụng, vận hành, bảo trì, bảo quản tại nơi làm việc theo quy chuẩn kỹ thuật về an toàn, vệ sinh lao động, hoặc đạt các tiêu chuẩn kỹ thuật về an toàn, vệ sinh lao động đã được công bố, áp dụng và theo nội quy, quy trình bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc, là trách nhiệm của?

• Người sử dụng lao động.

• Ban chấp hành công đoàn.

• Bộ phận an toàn

• Bộ phận y tế.

Phải có biển cảnh báo, bảng chỉ dẫn bằng tiếng Việt và ngôn ngữ phổ biến của người lao động về an toàn, vệ sinh lao động đối với máy, thiết bị, vật tư và chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc, nơi lưu giữ, bảo quản, sử dụng và đặt ở vị trí dễ đọc, dễ thấy, là trách nhiệm của?

• Người sử dụng lao động.

• Ban chấp hành công đoàn.

• Bộ phận an toàn.

• Bộ phận y tế.

Tuyên truyền, phổ biến hoặc huấn luyện cho người lao động quy định, nội quy, quy trình về an toàn, vệ sinh lao động, biện pháp phòng, chống yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc có liên quan đến công việc, nhiệm vụ được giao, là trách nhiệm của?

• Người sử dụng lao động.

• Ban chấp hành công đoàn.

• Bộ phận an toàn.

• Bộ phận y tế.

Câu 7. Người sử dụng lao động căn cứ vào đâu để bố trí người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động hoặc thành lập bộ phận quản lý công tác an toàn, vệ sinh lao động tại cơ sở?

• Căn cứ vào quy mô, tính chất lao động, nguy cơ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, điều kiện lao động.

• Căn cứ vào các vụ tai nạn lao động.

• Căn cứ vào số người bị bệnh nghề nghiệp.

• Căn cứ vào ý kiến của BCH Công đoàn cơ sở.

Người sử dụng lao động phải thành lập Hội đồng an toàn, vệ sinh lao động lao động cơ sở trong các trường hợp? (Chọn nhiều đáp án)

• Cơ sở sản xuất, kinh doanh thuộc các lĩnh vực, ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và sử dụng từ 300 người lao động trở lên.

• Cơ sở sản xuất, kinh doanh hoạt động không thuộc các lĩnh vực, ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, có sử dụng từ 1.000 người lao động trở lên.

• Tập đoàn kinh tế, Tổng công ty nhà nước.

Câu 9. Việc tổ chức thực hiện kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động. Người sử dụng lao động có trách nhiệm?

• Nhắc nhở tổ trưởng sản xuất chấp hành các chế độ về BHLĐ.

• Định kỳ tổ chức kiểm tra, đánh giá việc thực hiện kế hoạch ATVSLĐ và thông báo kết quả thực hiện cho người lao động trong cơ sở lao động biết.

• Phối hợp với ban chấp hành công đoàn cơ sở.

• Phối hợp với bộ phận an toàn, vệ sinh lao động.

Câu 1. Luật an toàn, vệ sinh lao động quy định người quản lý phụ trách công tác an toàn, vệ sinh lao động, sau khi kết thúc khóa huấn luyện làm bài kiểm tra và sát hạch đạt yêu cầu thì được cấp:

• Cấp Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động.

• Cấp Thẻ an toàn lao động.

• Cấp Chứng chỉ Huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động.

• Không cấp gì.