Luật lao động - Thỏa thuận lao động tập thể

Luật lao động - Thỏa thuận lao động tập thể

KG - University

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động

University

10 Qs

L9 Phẩm chất người lao động trong xu thế hội nhập

L9 Phẩm chất người lao động trong xu thế hội nhập

9th Grade

10 Qs

Quy định pháp luật về giao kết và thực hiện hợp đồng lao động

Quy định pháp luật về giao kết và thực hiện hợp đồng lao động

University

10 Qs

Luật lao động _SPKT 05052024

Luật lao động _SPKT 05052024

University

15 Qs

Bài 4 Pháp luật về lao động

Bài 4 Pháp luật về lao động

University

15 Qs

chế định hợp đồng lao động

chế định hợp đồng lao động

University

10 Qs

LUẬT LAO ĐỘNG

LUẬT LAO ĐỘNG

University

10 Qs

Luật Lao Động

Luật Lao Động

Professional Development

10 Qs

Luật lao động - Thỏa thuận lao động tập thể

Luật lao động - Thỏa thuận lao động tập thể

Assessment

Quiz

Other

KG - University

Medium

Created by

Dũng Phạm

Used 3+ times

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Thời gian thương lượng tập thể không được quá bao nhiêu ngày kể từ ngày bắt đầu thương lượng?

60 ngày

90 ngày

75 ngày

80 ngày

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Thỏa ước lao động tập thể là văn bản thỏa thuận ...............................về các điều kiện lao động mà hai bên đã đạt được thông qua thương lượng tập thể.

Giữ người lao động và người sử dụng lao động

Giữa người lao động và người quản lý

Giữa tập thể người lao động và người sử dụng lao động

Giữa tập thể người lao động và các ban ngành liên quan

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Thời hạn của của thỏa ước lao động tập thể

Từ 1-3 năm

Từ 1-2 năm

Từ 2-4 năm

Từ 2-3 năm

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Hình thức của hợp đồng lao động ?

Chứa đựng những quy tắc sử sự chung.

Điều chỉnh mọi quan hệ lao động phát sinh và tồn tại trong doanh nghiệp hoặc ngành thuộc phạm vi áp dụng của nó.

Chứa đựng những quy tắc xử sự có tính cá biệt áp dụng cho quan hệ lao động phát sinh trên cơ sở hợp đồng đó

Chứa đựng những thỏa thuận liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của cả tập thể lao động.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Yều cầu của thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp gồm mấy điều kiện?

3

5

4

6

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Hệ quả pháp lí của thỏa ước lao động tập thể.

Là căn cứ pháp lý làm phát sinh quan hệ lao động cá nhân người lao động và người sử dụng lao động.

Không làm phát sinh quan hệ lao động cá nhân người lao động và tổ chức doanh nghiệp

Không làm phát sinh quan hệ lao động cá nhân người lao động và người sử dụng lao động.

Là căn cứ pháp lý làm phát sinh quan hệ lao động cá nhân người lao động và tổ chức doanh nghiệp

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Thỏa ước lao động tập thể vô hiệu toàn bộ thuộc TH trong các TH sau:

Toàn bộ nội dung thỏa ước lao động tập thể vi phạm pháp luật

Người kí kết không đúng thẩm quyền

Không tuân thủ đúng quy trình thương lượng, kí kết thỏa ước lao động tập thể

Cả 3 đáp án trên

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?