Search Header Logo

Luật lao động - Thỏa thuận lao động tập thể

Authored by Dũng Phạm

Other

KG - University

Used 3+ times

Luật lao động - Thỏa thuận lao động tập thể
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Thời gian thương lượng tập thể không được quá bao nhiêu ngày kể từ ngày bắt đầu thương lượng?

60 ngày

90 ngày

75 ngày

80 ngày

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Thỏa ước lao động tập thể là văn bản thỏa thuận ...............................về các điều kiện lao động mà hai bên đã đạt được thông qua thương lượng tập thể.

Giữ người lao động và người sử dụng lao động

Giữa người lao động và người quản lý

Giữa tập thể người lao động và người sử dụng lao động

Giữa tập thể người lao động và các ban ngành liên quan

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Thời hạn của của thỏa ước lao động tập thể

Từ 1-3 năm

Từ 1-2 năm

Từ 2-4 năm

Từ 2-3 năm

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Hình thức của hợp đồng lao động ?

Chứa đựng những quy tắc sử sự chung.

Điều chỉnh mọi quan hệ lao động phát sinh và tồn tại trong doanh nghiệp hoặc ngành thuộc phạm vi áp dụng của nó.

Chứa đựng những quy tắc xử sự có tính cá biệt áp dụng cho quan hệ lao động phát sinh trên cơ sở hợp đồng đó

Chứa đựng những thỏa thuận liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của cả tập thể lao động.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Yều cầu của thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp gồm mấy điều kiện?

3

5

4

6

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Hệ quả pháp lí của thỏa ước lao động tập thể.

Là căn cứ pháp lý làm phát sinh quan hệ lao động cá nhân người lao động và người sử dụng lao động.

Không làm phát sinh quan hệ lao động cá nhân người lao động và tổ chức doanh nghiệp

Không làm phát sinh quan hệ lao động cá nhân người lao động và người sử dụng lao động.

Là căn cứ pháp lý làm phát sinh quan hệ lao động cá nhân người lao động và tổ chức doanh nghiệp

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Thỏa ước lao động tập thể vô hiệu toàn bộ thuộc TH trong các TH sau:

Toàn bộ nội dung thỏa ước lao động tập thể vi phạm pháp luật

Người kí kết không đúng thẩm quyền

Không tuân thủ đúng quy trình thương lượng, kí kết thỏa ước lao động tập thể

Cả 3 đáp án trên

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?