DIAGNÓSTICO DERECHO LABORAL COLECTIVO
Authored by Mayra Amézquita
Fun, Education, Social Studies
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es una relación laboral ...
la que presta una persona a otra por un servicio
cuando dos o más personas se unen para un fin laboral
la prestación de un servicio de manera personal, subordinado y mediante el pago de un salario
la prestación de un servicio de manera personal, subordinado y mediante el pago de un salario únicamente en efectivo
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La reforma laboral cambió la estructura de las audiencias, cambiando las etapas del juicio a:
Conciliación, Demanda y Excepciones, Ofrecimiento y Admisión de Pruebas, Desahogo, Alegatos, Cierre de Instrucción y Laudo.
ETAPA PRELIMINAR, ETAPA DE JUICIO, SENTENCIA.
Conciliación, Demanda y Excepciones, Ofrecimiento y Admisión de Pruebas, Desahogo, Alegatos, Certificación de Pruebas, Cierre de Instrucción y Laudo.
Etapa escrita, etapa oral con su audiencia de juicio y sentencia.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Quién es la máxima autoridad en el juicio laboral, según lo estipulado en la Reforma Laboral?
El Juez con el Conciliador asignado por el Centro.
El Presidente de la Junta.
El Juez actuando con el Secretario Instructor.
La Junta de Conciliación y Arbitraje competente.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuáles son los tipos de jornada permitidas por la Ley Federal del Trabajo?
diurna, nocturna, mixta.
ordinaria y extraordinaria.
legal y extralegal.
diaria, nocturna, mixta.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es el término para contestar una demanda, según la reforma a la LFT:
10 días hábiles posteriores al emplazamiento
15 días naturales
15 días hábiles posteriores al emplazamiento
tres días hábiles siguientes al que surte efectos la notificación del emplazamiento
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es el encargado de llevar a cabo la etapa conciliatoria:
El Centro de Conciliación competente
La Procuraduría de la Defensa del Trabajador
La Junta de Conciliación y Arbitraje competente
El Juez o el Secretario Instructor en cualquier etapa del procedimiento
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El desahogo de la prueba confesional será:
Con un pliego de posiciones que se presentará por escrito
oral
con un pliego de preguntas que podrá ampliarse en el desahogo de la prueba
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