2D_ORGANIZACIÓN E INTEGRACIÓN

A través de la estructura organizacional la empresa...

• Fija roles o responsabilidades

• Define objetivos

• Diseña protocolos y estrategias de mejoramiento.

• Todas las anteriores

¿En que tipo de estructura organizacional una sola persona es quien toma todas las decisiones?

• Funcional

• Staff

• Matricial

• Lineal

¿Qué tipo de organigrama es?

• Vertical

• Mixto

• Escalar

• De bloque

¿Qué departamento se encarga de conseguir clientes o usuarios del emprendimiento?

• Administrativo

• Producción

• Comercial

• Financiero

Conocer la tasa anual de rotación de empleados no ayuda a la empresa para anticiparse a la demanda futura de trabajadores.

• Verdadero

• Falso

¿Es correcto al anuncio adjunto? ¿Le falta algún elemento?

• Es correcto

• Falta el perfil

• Falta la descripción del trabajo

Es una presentación introductoria redactada por el interesado donde expresa el propósito de su aplicación para el trabajo.

• Forma de aplicación

• Currículum Vitae

• Entrevista

• Carta de aplicación

La capacitación permite a la empresa atraer más fácilmente a nuevos trabajadores.

• Verdadero

• Falso

Capacitación que se lleva a cabo en el lugar de trabajo, implica aprender haciendo.

• De inducción

• Interna

• Externa

A través de ésta evaluación se recibe información del desempeño del empleado por parte de todo el círculo de contactos diarios.  

• Hacia 360°

• Administración por objetivos

• Entrevistas

• De arriba hacia abajo