
Le cadre réglementaire du travail
Authored by Toybina Md
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
C'est quoi une norme ?
C'est une règle à suivre
C'est quelque chose de normal
C'est une loi
C'est une forme
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quel élément permet de classer les normes dans l'ordre?
Hiérarchie des normes
le code du travail
La classification des normes
La pyramide des normes
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Quelles sont les normes qui font partie de la pyramide ?
Constitution
Accords de travail
Règlement extérieur
Code du travail
Convention collective
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
Quelle est la définition du contrat de travail ?
Définit des règles claires et des dispositions précises pour mettre concrètement et correctement en pratique le Code du travail au sein d’une entreprise, en prenant compte :
Ses activités
Ses spécificités,
Son contexte…
existe dès lors qu'une personne (le salarié) s'engage à travailler, moyennant rémunération, pour le compte et sous les ordres et le contrôle d'une autre personne (l'employeur).
Son exécution entraîne un certain nombre d’obligations, tant pour le salarié que pour l’employeur.
est un ensemble de textes juridiques qui définit les institutions de l’État et organise leurs relations. Elle peut aussi rappeler des principes et des droits fondamentaux. Elle constitue la règle la plus élevée de l'ordre juridique.
est l’ensemble des lois et règlements qui régissent le monde du travail dans le secteur privé.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quelle loi est à l'origine de l'action sociale et médico-sociale ?
La loi du 2 janvier 2002
La loi du 2 juillet 2002
La loi du 22 janvier 2012
La loi du 12 Juin 2002
6.
FILL IN THE BLANKS QUESTION
1 min • 1 pt
Identifier la branche de droit mis en valeur par cette loi
(a)
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Identifier les trois critères règlementaires pris en compte pour la qualification des accueils.
L'âge
La durée du séjour
Le nombre de mineurs
La taille
Le nombre d'animateurs
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