Droit du travail

Que signifie l'origine latine du mot travail ?

• En échange de

• Un instrument de torture

• Obéissance

• Effort à fournir

Le code du travail statue qu'un contrat de travail doit être remis à l'employé :

• Dans les 4 jours suivant sa prise de fonction

• 3 jours a maxima après la signature du contrat

• Dans les 2 jours suivant le commencement de son contrat

• Le jour de l'embauche

Un employeur peut recourir au Contrat à Durée Déterminée (CDD) pour les cas suivants :

Plusieurs réponses possibles

• Remplacer un salarié en grève

• En cas d'accroissement temporaire de l'activité de l'entreprise

• Pour pourvoir un poste lié à l'activité normale et permanente de l'entreprise

• Contrat de vendanges

Peut-on rompre un CDD avant le terme prévu ?

Que faut-il pour qu'un contrat de travail soit constitué ?

• Un document écrit

• Un lien de subordination

• Une rémunération

• Une prestation de travail

Quelle sont les entreprises qui doivent cotiser à 'LAGEFIPH '(Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées) ?

• Tous les établissements quelque soit l'effectif

• Les employeurs du secteur privé

• les entreprises ayant au moins 20 salariés

• Les employeurs dont le siège social est en métropole

Combien de pourcentage de salarié en situation de handicap (RQTH), une entreprise de plus de 20 salariés, doit elle avoir dans ses effectifs pour ne pas devoir cotiser à l'AGEFIHP ?

• 1%

• Ça dépend

• 6%

• 10%

Où trouver l'intitulé de la convention collective applicable à son contrat de travail ?

• Dans le bureau de la direction

• Sur le contrat de travail

• Dans la salle du personnel

• Sur le bulletin de salaire

quelles sont les instances obligatoires dans chaque entreprise de plus de 11 salariés ?

• Le CE (Comité d'Entreprise)

• Le Comité Social et Economique (CSE)

• le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)

• les délégués du personnel

Pour une entreprise de plus de 50 salariés, le nombre de membres élus au CSE doit être de ?

• 8

• 13

• 4 membres et 4 suppléants

• 17