Normativa Laboral

La Ley que reglamente la relación laboral entre trabajador y empleador es:

• Contrato de trabajo

• Código del trabajo

• Jornada de trabajo

• Ley del iva

Es aquel que utiliza  los servicios intelectuales o materiales de una o más personas en virtud de un contrato de trabajo

• Trabajador

• Trabajador Independiente

• Empleador

• Contrato de trabajo

Es aquel que presta servicios personales intelectuales o materiales, bajo dependencia o subordinación y en virtud de un contrato de trabajo.

• Trabajador

• Empleador

• Trabajador Independiente

• Estudiante en práctica

Aquel que en el ejercicio de la actividad que desarrolla no depende de ningún empleador ni tiene trabajadores bajo su dependencia.

• Trabajador

• Empleador

• Estudiante en práctica

• Trabajador Independiente

Los plazos establecidos por la Ley para escriturar y firmar un contrato de trabajo son:

• 5 y 10 días

• 5 y 15 días

• 10 y 15 días

La multa por no escriturar el contrato de trabajo en el plazo establecido por ley deberá ser cancelada por:

• Trabajador

• Empleador

• Trabajador y empleador

Podrán firmar libremente un contrato de trabajo

• Los mayores de 15 años

• Los mayores de 18 años

• Los mayores de 21 años

La actual Jornada semanal de trabajo contempla:

• 45 horas

• 44 horas

• 40 horas