Normativa Laboral

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8 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La Ley que reglamente la relación laboral entre trabajador y empleador es:

Contrato de trabajo

Código del trabajo

Jornada de trabajo

Ley del iva

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Es aquel que utiliza  los servicios intelectuales o materiales de una o más personas en virtud de un contrato de trabajo

Trabajador

Trabajador Independiente

Empleador

Contrato de trabajo

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Es aquel que presta servicios personales intelectuales o materiales, bajo dependencia o subordinación y en virtud de un contrato de trabajo.

Trabajador

Empleador

Trabajador Independiente

Estudiante en práctica

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Aquel que en el ejercicio de la actividad que desarrolla no depende de ningún empleador ni tiene trabajadores bajo su dependencia.

Trabajador

Empleador

Estudiante en práctica

Trabajador Independiente

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Los plazos establecidos por la Ley para escriturar y firmar un contrato de trabajo son:

5 y 10 días

5 y 15 días

10 y 15 días

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La multa por no escriturar el contrato de trabajo en el plazo establecido por ley deberá ser cancelada por:

Trabajador

Empleador

Trabajador y empleador

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Podrán firmar libremente un contrato de trabajo

Los mayores de 15 años

Los mayores de 18 años

Los mayores de 21 años

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