recursos humanos

Una de las necesidades más importantes de toda organización es la capacitación y el desarrollo del personal.

• NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN

• CAPACIDADES DEL LA ORGANIZACION

• EMPLEAR PROGRAMAS

• ESTABLECER MEDIDAS

Es el desarrollo de conocimientos, habilidades técnicas, operativas y administrativas de todos los niveles del personal.

• CAPACITACIÓN

• ORGANIZACION

• CLASIFICACION

• EVALUACION

Son programas dirigidos a empleados de niveles medios y superiores, a corto, mediano y largo plazos

• DESARROLLO

• HABILIDADES

• TALENTO

• SELECCION

Es un proceso estratégico y sistemático que permite identificar y desarrollar el talento humano

• PLAN DE SUCESIÓN

• PLAN DE DESARROLLO

• PLAN DE CLASIFICACION

• PLAN DE ORGANIZACION

Es el proceso por el cual se mide el rendimiento global del empleado

• ÉVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

• EVALUACION DE EMPLEADO

• EVALUACION DE PERSONAL

• EVALUACION DEL TRABAJO

es la expresión en inglés que significa “Establecer medidas” o “Establecer comparaciones” se utiliza actualmente en el contexto de la evaluación global de las actividades de la organización.

• BENCHMARKING

• MEJORA EL DESEMPEÑO

• VENTAJAS DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPÑEO

• CARRERA PROFESIONAL

es fundamental para toda organización, para los empleados más útil aún, lo que se requiere es de un adecuado sistema de retroalimentación

• FUNCIONALIDAD DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

• FUNCIONALIDAD DEL DESEMPEÑO

• FUNCIONALIDAD DEL DESARROLLO

• FUNCIONALIDAD DE LA ORGANIZACION

es de importancia estratégica, porque, persigue el objetivo de identificar, desarrollar y retener el talento indispensable para alcanzar los objetivos corporativos.

• IDENTIFICACIÓN DEL TALENTO

• IDENTIFICACION DE LA ORGANIZACION

• CLASIFICACION DEL TALENTO

• DESARROLLO DEL TALENTO

Es la estructura estatal de seguridad para el trabajador asalariado.

• SEGURO SOCIAL O SEGURIDAD SOCIAL

• SEGURO INSTITUCIONAL

• SEGURO ORGANIZACIONAL

• SEGURO O SEGURIDAD

En la economía moderna, el trabajador depende del ingreso semanal, quincenal o mensual que recibe de su empleador, para hacer frente a sus necesidades económicas.

• SEGURIDAD FINANCIERA

• SEGURIDAD FAMILIAR

• SEGURIDA SOCIAL

• SEGURIDAD PERSONAL