RECLUTAMIENTO _ ISABEL

- La publicación de ofertas,

- La revisión de hv y perfilamiento,

- La preselección,

- El agendamiento,

Y las comunicaciones

¿Hacen parte del proceso análogo y digital de la selección manual?

• Falso

• Verdadero

Marque la opción incorrecta de las etapas en un proceso de selección:

• Entrevista

• Capacitación

• Pruebas

• Recepción de candidaturas

• Análisis y detección de necesidades

Answer explanation

La capacitación es el proceso posterior al proceso de la selección, ya que, es el proceso mediante el cual los trabajadores adquieren los conocimientos y habilidades para interactuar en el entorno laboral y cumplir con el trabajo que se les encomienda.

Cuando el reclutador o analista postea una vacante y recibe candidatos a través de las diferentes fuentes. ¿Ésto es?

• Reclutamiento activo

• Reclutamiento pasivo

Un perfil está compuesto por:

Opción múltiple

• Saber - Ser

• Saber - Hacer

• Saber - Saber

• Saber - Entender

• Saber - Conocer

Cuando el reclutador o analista busca en diferentes fuentes de reclutamiento los posibles de candidato. ¿Ésto es?

• Reclutamiento activo

• Reclutamiento pasivo

Un perfil es un conjunto de competencias que la persona debe dominar para desempeñarse en un determinado cargo y cumplir objetivos. ¿Ésto es?

• Verdadero

• Falso

Es la necesidad de contratar a una persona que ocupe un cargo que tiene objetivos de desempeño:

¿Se refiere a…?

• Kpi

• Pki

• Ikp

• Ipk

Escriba uno de los 3 indicadores de gestión de las áreas de reclutamiento y selección:

¿Qué información reúne el documento que construye el líder de la vacante?

Opción múltiple

• Condiciones de trabajo

• Rol

• Reglamentación

• Identificación del Perfil

• Funciones del Rol

Es un Software que gestiona todo el proceso de contratación y reclutamiento:

• TSA

• SAT

• ATS