ORGANIZACION Y CONSTITUCION DE EMPRESAS

¿Qué es empresa?

• Encargadas de coordinar y sincronizar las otras cinco funciones.

• •Es una organización de personas y recursos que comparten unos objetivos con el fin de obtener beneficios.

• Es la actividad financiera consiste en la adquisición de capital y su gestión.

• Es una organización de personas, creada para satisfacer las necesidades del consumidor.

¿Cuáles son las funciones básicas de una empresa?

• Comercial

• Financiera

• Contable

• Administrativas

Características que posee una empresa:

• Posee tanto recursos humanos como recursos monetarios para su correcto funcionamiento.

• Las encargadas de coordinar y sincronizar las otras cinco funciones.

• Debe tener un nombre o razón social que los identifique tanto interna como externamente.

• La organización es un termino que se utiliza en diferentes sentidos y campo

Según Agustín reyes ponce:

• Organización es la estructura de las relaciones que deben existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementos materiales y humanos de un organismo social, con el fin de lograr su máxima eficiencia dentro de los planes y objetivos señalados.

• La organización es el diseño de una estructura formal, en donde se establecen las funciones a desempeñar y sus relaciones, jerarquia y los niveles de autoriadad.

• La organización con su medio ambiente. Por ello, es necesario revisar continuamente la estructura

• Es una organización multicultural. Empoderar a nuestros empleados de todos los niveles, e integrarlos completamente a nuestra red global.

Funciones de los objetivos organizacionales:

• Presentación de una situación futura

• Fuente de legitimidad

• Sirven como estándares

• Unidad de medida

Cuales son factores clave a diseñar para mejorar la productividad:

• Diseño adecuado del producto o servicio.

• Selección de la tecnología más idónea

• Planificación de la calidad requerida

• La utilización eficaz y eficiente de las instalaciones, materiales y recursos humano

Características de los objetivos organizacionales:

• Claridad

• Coherente

• Medible o mesurable

• Motivador

Objetivos organizacionales:

• Alcanzar y mantener los más altos estándares de satisfacción al cliente en nuestra industria, a través de productos y servicios innovadores.

• La estructura de las relaciones que deben existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementos materiales y humanos de un organismo social

• Alineamiento con los mejores proveedores del mundo, entregando valor agregado tanto para el Grupo así como para nuestros clientes.

• Es una estructura formalizada de funciones y puestos deseñados de ante mano.

Proceso para constituir una empresa (persona jurídica):

• Búsqueda y reserva del nombre

• Elaborar el acto constitutivo (minuta)

• Abono de capital y bienes y elaboración de escritura publica

• Inscripciones en registro publico e Inscripción al RUC para persona jurídica

Elaborar el acto constitutivo (minuta), es:

• Es un documento en el cual los miembros de una sociedad manifiestan su voluntad de constituir una empresa y en donde señalan todos los acuerdos respectivos.

• Es un documento en el cual los miembros de una sociedad manifiestan su acuerdos respectivos, así como tambien la jerarquia de empresa, como sus trabajadores.

• Es un paso previo a la constitución de una empresa. No es un trámite obligatorio pero sí recomendable para facilitar la inscripción de la empresa en el Registro de Personas Jurídicas de la Sunarp.

• Si has constituido una empresa, debes inscribirla en el Registro Único de Contribuyentes (RUC) de Sunat