Hợp đồng lao động

Theo bạn, đâu là công việc KHÔNG thuộc danh mục nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành:

• Lái ôtô có trọng tải 5 tấn.

• Múa rối nước.

• Phục vụ tại thư viện lưu động.

• Đầu bếp tại giàn khoan trên biển.

Anh N làm việc tại công ty may mặc T. Anh làm hỏng 20 chiếc áo trong quá trình làm việc. Công ty phải chịu thiệt hại không nhỏ từ việc trên, làm ảnh hưởng tới tiến trình lô hàng và uy tín của công ty đối với đối tác. Hỏi anh N sẽ bị công ty T làm gì?

• Khiển trách.

• Cách chức.

• Sa thải.

• Không có hình phạt kỉ luật đối với anh N.

Có mấy trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động?

• 13

• 14

• 15

• 16

Trong một năm, người lao động đc nghỉ lễ, Tết tất cả là bao nhiêu ngày?

• 7

• 8

• 9

• 10

Thời gian làm việc của người lao động chưa đủ 15 tuổi không được quá .... trong 1 ngày và .... trong 1 tuần.

• 4 giờ/ 18 giờ.

• 4 giờ/ 20 giờ.

• 6 giờ/ 24 giờ.

• 6 giờ/ 25 giờ.

Tiền lương tháng đóng bảo hiểm cao nhất bằng:

• 2 lần mức lương cơ sở.

• 10 lần mức lương cơ sở.

• 15 lần mức lương cơ sở.

• 20 lần mức lương cơ sở.

Theo BLLĐ 2019, số lượng người tham gia thương lượng tập thể của mỗi bên là: 

• Người sử dụng lao động cử tối đa 05 người, phía người lao động cử tối đa 10 người.

• Mỗi bên cử 10 người.

• Do mỗi bên tự quyết định.

• Do hai bên thỏa thuận. 

Thời gian chấm dứt hiệu lực hợp đồng lao động xác định thời hạn là:

• Từ 12 đến 24 tháng.

• Từ 18 đến 24 tháng.

• Từ 18 đến 36 tháng.

• Từ 12 đến 36 tháng.

Người lao động có nghĩa vụ:

• Chấp hành kỉ luật lao động, nội quy lao động. 

• Tuân theo mọi sự phân công, điều động của cấp trên.

• Không được nghỉ  khi cơ sở lao động đang nhiều việc.

• Làm việc trong điều kiện không bảo đảm an toàn do đặc thù công việc.

Trong thời gian thử việc, người lao động có cần đóng BHXH, BHYT không?

• Thuộc diện phải đóng.

• Không thuộc diện phải đóng.

• Đóng cũng được hoặc không đóng cũng được. 

• A,B,C đều đúng.