Chapitre 1 : Pratique de la paie

Le salaire est

• le paiement du travail convenu entre un salarié et son employeur

• le paiement fixe convenu entre un salarié et son employeur

• le paiement variable convenu entre un salarié et son employeur

Le SMIG signifié:

• Salaire Minimum Interne Garanti

• Salaire Moyen Interprofessionnel Garanti

• Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti

le salaire minimum légal (SMIG) actuel pour une heure de travail est de :

• 15 ,55 Dhs l’heure

• 15.90 DHs l'heure

• 14.81 Dhs l'heure

le salaire minimum légal (SMAG) actuel pour une heure de travail est de :

• 84,37DH pour une journée de travail

• 76,70DH pour une journée de travail

Parmi les facteurs ayant une incidence sur le salaire, nous avons:

• la marque de l'entreprise

• Le patron de l'entreprise

• la rareté de main-d’œuvre

• La taille de l’entreprise

• Les lois et réglementation en vigueur

il existe 4 types de salaires

• Oui

• Non

Les composantes du salaire sont :

• Le salaire de base

• le salaire brut

• Les Majorations sur salaire

• Les retenues sur salaire

parmi les preuves de paiement , nous trouvons :

• le virement bancaire

• Le bulletin de paie

• le solde de tout compte