El mercado de trabajo

1> Si el nivel salarial de un país se incrementa:

• a)Las empresas tendrán pérdidas.

• b) La demanda de trabajo se incrementa.

• c) Todos los puestos de trabajo son más productivos.

• d) Las empresas sustituirán trabajo por capital.

2> La demanda de trabajo de una empresa del sector

del automóvil dependerá entre otros factores de:

• a) La productividad de los trabajadores.

• b) La tasa de actividad.

• c) El nivel salarial de las empresas competidoras.

• d) Todas las anteriores son correctas.

3> Si la tasa de desempleo de un país es del 12 %,

esto quiere decir que:

• a) De cada 100 personas que están trabajando en este

  país, 12 van a cesar en sus puestos de trabajo en

  el próximo año.

• b) De cada 100 personas mayores de 16 años,

  12 están en situación de desempleo.

• c) De cada 100 personas mayores de 16 años y que

  son activos, 12 están sin trabajo.

• d) Las respuestas b) y c) son correctas.

4> Los individuos ofrecen factor productivo trabajo a

las empresas y eso va a implicar lo siguiente:

• a) Recibirán un salario que es el precio de mercado

  del trabajo.

• b) Los trabajadores son los propietarios de su fuerza

  de trabajo y la prestan a las empresas.

• c) Los individuos trabajan para obtener un salario con

  el que comprar bienes y servicios que cubran nece-

  sidades.

• d) Todas las anteriores son correctas.

5> Si aumenta hasta los 18 años la edad de educación

obligatoria, supondrá una variación en la tasa de

actividad de la siquiente forma:

• a) Aumentará.

• b) Disminuirá.

• c) no variará

• D) disminuirá hasta llegar al 30%

6> La distribución funcional de la renta es la reali.

zada:

• a) Entre los tres sectores productivos.

• b) Entre los habitantes.

• c) Entre los propietarios de los factores de producción.

• d) Por zonas, regiones, provincias, etc.

7> El Estado interviene en la distribución de la renta

de un país a través de uno de los siguientes ins.

trumentos, entre otros:

• a) Transferencias.

• b) Convocatoria de oposiciones.

• c) Construcción de hospitales.

• d) Construcción de centros educativos.

8> La rigidez salarial es una de las causas por las cua-

les existe desempleo y se concreta en lo siguiente:

• a) El salario se mantiene en un nivel superior al de

  equilibrio.

• b) El salario se mantiene sin subidas y bajadas a largo

  plazo.

• c) El salario se mantiene en un nivel inferior al de

  equilibrio.

• d) El salario es siempre el triple del salario mínimo

  interprofesional.

9> La productividad del factor productivo trabajo

depende, entre otras razones, de:

• a) Los salarios que percibe el trabajador.

• b) El número total de horas que se trabaja a la

  semana.

• c) La calidad del factor productivo trabajo.

• d) El salario mínimo interprofesional.

10> La oferta de trabajo depende de:

• a) Los salarios, la población y la tasa de actividad.

• b) Los salarios, del salario mínimo y de la tasa de

  actividad.

• c) La tasa de natalidad, la tasa de actividad y del

  coste del despido.

• d) Ninguna de las anteriores.