CONTRATO DE TRABAJO

Un trabajador marroquí:

• No necesita permiso de trabajo y residencia

• Necesita permiso de trabajo y residencia

• Goza de libertad de circulación en nuestro país

• Necesita permiso de conducir

Se prohíbe el trabajo:

• A menores de 18 años

• A menores de 16 años en todas las actividades profesionales de todo tipo

• A menores de 16 años, salvo para trabajar en espectáculos públicos sin límite

• Ninguna de las respuestas anteriores es correcta

El contrato de trabajo:

• Siempre puede ser verbal para todo tipo de contratos

• Siempre es por escrito

• Puede ser verbal en el contrato indefinido ordinario

• Puede ser verbal en el contrato temporal de interinidad

El período de prueba:

• Puede ser verbal

• Siempre debe fijarse por escrito

• Es una fase previa al contrato de trabajo

• Todas las respuestas anteriores son correctas

La duración mínima del período de prueba:

• Es de 6 meses

• Es de 1 mes

• Es de 3 meses en empresas de menos de 25 trabajadores

• Ninguna de las respuestas anteriores es correcta

La duración del período de prueba:

• No puede exceder de un mes en todo tipo de contratos

• No puede exceder de un mes en contratos indefinidos

• No puede exceder de un mes en contratos temporales concertados por tiempo superior a un año

• No puede exceder de un mes en contratos temporales concertados por tiempo no superior a seis meses

En el período de prueba:

• Cada parte es libre para resolver el vínculo antes de finalizar el tiempo establecido

• Tan sólo la empresa puede resolver el vínculo antes de finalizar el tiempo establecido

• Los técnicos titulados pueden tener una duración máxima de tres meses

• Todas las respuestas son correctas

Los menores de 16 años:

• Pueden trabajar en todo tipo de espectáculos públicos

• Necesitan autorización para trabajar y sólo lo pueden hacer en determinados espectáculos públicos

• No pueden trabajar

• Pueden trabajar sin necesidad de autorización

Un ciudadano francés:

• Necesita permiso de trabajo y residencia para trabajar en España

• Necesita permiso de trabajo para trabajar en España

• Necesita permiso de residencia para trabajar en España

• Goza de libertad de circulación, por lo que puede trabajar en España sin tener que cumplir trámites de residencia y permiso de trabajo

El contrato fijo discontinuo

• Es un contrato temporal

• Es un contrato indefinido

• Es un contrato formativo

• Es un contrato estacional