Ingeniería de Métodos

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Las 5S es un método dirigido a la organización de empresas. Su objetivo es que la empresa opere con los recursos que necesita, que preserve a los colaboradores, que siempre esté ordenada y que mantenga un alto nivel de productividad, éste método consta de :

4 actividades

6 actividades

5 actividades

3 actividades

2.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

Una carpintería ha programado producir 40 sillas en 5 días, pero se logró producir 30 sillas en 10 días. También se hizo una evaluación a los clientes; ellos dieron una puntuación de 7 puntos de una puntuación de 10. Su eficacia entonces sería del ....... %

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Cuál de las siguientes imágenes representa al diagrama de Kaoru Ishikawa?

Media Image
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4.

OPEN ENDED QUESTION

3 mins • 1 pt

¿Qué es eficiencia?

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5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es la productividad?

Es una forma organizada y sistemática de poder alcanzar un determinado objetivo. Puede aplicarse a distintas áreas de estudio como las ciencias naturales , sociales o las matemáticas. El método se entiende entonces como una serie de pasos que se deben seguir para cumplir un objetivo.

Es un equipo que no llega a cumplir los objetivos de producción establecidos. Esto hace que no se consiga la rentabilidad esperada por parte de la empresa.

Es un indicador financiero que sirve para determinar la viabilidad de un proyecto. Si tras medir los flujos de los futuros ingresos y egresos y descontar la inversión inicial queda alguna ganancia, el proyecto es viable.

Es la tasa de interés o de rentabilidad que ofrece una inversión, también es el porcentaje de beneficio o pérdida que conlleva cualquier inversión. Es un factor invaluable para el éxito de una empresa o negocio.

6.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

¿.....................................son los objetivos del estudio del trabajo?

7.

OPEN ENDED QUESTION

3 mins • 1 pt

¿Qué se entiende por fundamentos de la fisiología del trabajo

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