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Contrato de trabajo

Authored by ALEJANDRO ERNESTO VALDIVIA AKAPARI

Business

University

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Contrato de trabajo
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Es el acuerdo entre empresario y el trabajador por el que éste se obliga a prestar determinados servicios a cambio de una retribución.

El contrato de compra y venta.

El contrato de jornada Laboral.

El contrato del trabajador.

El contrato de trabajo.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Es uno de los elementos del contrato de trabajo que obliga al trabajador de poner a disposición del empleador su propia actividad, la cual tiene carácter personal.

La prestación de servicio.

la prestación por locación de servicio.

La prestación personal de servicio.

El contrato de trabajo

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Los elementos esenciales del contrato de trabajo son:

Prestación personal del servicio, la subordinación y el contrato.

La prestación personal de servicio, el vinculo de subordinación y la remuneración.

La prestación del servicio, la subordinación y la tarifa.

La presentación del contrato de trabajo, la subordinación y la remuenración.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En la contratación laboral directa, tenemos las siguientes clases de contratos:

contratación por tiempo indefinido y contratación plazo largo.

Contrato de trabajo indeterminado y contrato de trabajo de servicios.

Contratación por tiempo indeterminado y contratación a plazo fijo.

Contratación directa y contratación indirecta.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Los contratos de trabajo a plazo fijo se clasifican en:

Contrato indefinido y contarto a plazo fijo.

Contrato de naturaleza ocasional, de naturaleza emergencia y servicio.

Contratos de naturaleza temporal, de naturaleza accidental y para obra o servicio.

Contrato de naturaleza parcial y contrato definido.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Es uno de los elementos esenciales del contrato de trabajo que indica el vinculo que tiene el trabajador hacia el empleador en una relación laboral.

Retribución

Remuneración

Subordinación

prestación de servicio

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Es el tiempo concertado por el trabajador y el empresario durante el cual, cualquiera de ellos puede rescindir la relación laboral por voluntad de cualquiera de las partes.

Periodo de trabajo.

Periodo de prueba.

periodo de contrato de trabajo

NInguna de las anteriores

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