Contrato de trabajo

Es el acuerdo entre empresario y el trabajador por el que éste se obliga a prestar determinados servicios a cambio de una retribución.

• El contrato de compra y venta.

• El contrato de jornada Laboral.

• El contrato del trabajador.

• El contrato de trabajo.

Es uno de los elementos del contrato de trabajo que obliga al trabajador de poner a disposición del empleador su propia actividad, la cual tiene carácter personal.

• La prestación de servicio.

• la prestación por locación de servicio.

• La prestación personal de servicio.

• El contrato de trabajo

Los elementos esenciales del contrato de trabajo son:

• Prestación personal del servicio, la subordinación y el contrato.

• La prestación personal de servicio, el vinculo de subordinación y la remuneración.

• La prestación del servicio, la subordinación y la tarifa.

• La presentación del contrato de trabajo, la subordinación y la remuenración.

En la contratación laboral directa, tenemos las siguientes clases de contratos:

• contratación por tiempo indefinido y contratación plazo largo.

• Contrato de trabajo indeterminado y contrato de trabajo de servicios.

• Contratación por tiempo indeterminado y contratación a plazo fijo.

• Contratación directa y contratación indirecta.

Los contratos de trabajo a plazo fijo se clasifican en:

• Contrato indefinido y contarto a plazo fijo.

• Contrato de naturaleza ocasional, de naturaleza emergencia y servicio.

• Contratos de naturaleza temporal, de naturaleza accidental y para obra o servicio.

• Contrato de naturaleza parcial y contrato definido.

Es uno de los elementos esenciales del contrato de trabajo que indica el vinculo que tiene el trabajador hacia el empleador en una relación laboral.

• Retribución

• Remuneración

• Subordinación

• prestación de servicio

Es el tiempo concertado por el trabajador y el empresario durante el cual, cualquiera de ellos puede rescindir la relación laboral por voluntad de cualquiera de las partes.

• Periodo de trabajo.

• Periodo de prueba.

• periodo de contrato de trabajo

• NInguna de las anteriores

Es el íntegro de lo que el trabajador recibe por sus servicios como contraprestación, en dinero o en especie.

• El sueldo

• La hora extra

• La remuneración

• La bonificación y premios