Liderazgo en las organizaciones

Es el elmento del liderazgo que se refiere a modificar el statu quo para mejorar los procesos y el desarrollo de nuevos servicios y productos innovadores.

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De acuerdo a Lusier y Achua (2016), liderazgo es el proceso de influencia entre líderes y seguidores para lograr los objetivos de la organización por medio del cambio.

Explica a qué se refiere el elemento de influencia en esta definición.

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Lea el caso "De Steve Jobs a Tim Cook: Apple" y describa la forma en queTim Cook aplica cada uno de los cuatro elementos que se analizaron en la definición de liderazgo.

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Las teorías de liderazgo tienen valor práctico ya que se utilizan para _________ mejor, predecir y controlar el liderazgo exitoso.

Son las teorías que explican las carácterísticas de los líderes efectivos.

• De rasgos

• De contingencia

• Conductual

• De integración

Está vacante una Jefatura del área administrativa de una empresa de servicios que tiene 15 años de operación, el 80% personal del área ha estado laborando desde que se fundó la empresa y actualmente presentan un bajo desempeño y algunos conflictos entre ellos.

Con base en la teoría de rasgos y conductual, describa tres rasgos y conductas que deberá tener la persona que ocupe el puesto para ejercer un liderazgo efectivo.

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Qué acciones de desarrollo recomendaría a un directivo que quiera ejercer un liderazgo transformacional.

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