Pre Test Tangen #6 How to Progress Kaizen (Shoujinka)

Pre Test Tangen #6 How to Progress Kaizen (Shoujinka)

Professional Development

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

POST TEST 5R KARTAP

POST TEST 5R KARTAP

Professional Development

20 Qs

STANDARDIZED WORK

STANDARDIZED WORK

Professional Development

20 Qs

BPI KC Day 1 New

BPI KC Day 1 New

Professional Development

20 Qs

Continuous Improvement QNB

Continuous Improvement QNB

Professional Development

20 Qs

PRE TEST TRAINING DMAIC

PRE TEST TRAINING DMAIC

Professional Development

20 Qs

Pre Test Tangen #11 Line Capacity

Pre Test Tangen #11 Line Capacity

Professional Development

20 Qs

Pre Test Continuous Improvement

Pre Test Continuous Improvement

Professional Development

20 Qs

QUALITY AWARENESS TRAINING

QUALITY AWARENESS TRAINING

Professional Development

15 Qs

Pre Test Tangen #6 How to Progress Kaizen (Shoujinka)

Pre Test Tangen #6 How to Progress Kaizen (Shoujinka)

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Hard

Created by

Ali Marjuan

FREE Resource

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Berikut ini yang bukan merupakan metode kaizen untuk menghilangkan stagnasi adalah…

Mengaplikasikan MIFC

Merapihkan flow

Mengaplikasikan 3 elemen standardisasi kerja

Pengiriman lebih sering

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Saat melakukan kaizen MCT, hal yang perlu diperhatikan adalah menjaga rasio Man Machine (MM). Berikut cara penghitungan rasio MM, yaitu…

Rasio MM = Sigma CT : MCT Bottle-neck (pekerjaan manual + transfer auto)

Rasio MM = CT Proses : MCT Bottle-neck (pekerjaan manual + transfer auto)

Rasio MM = Sigma CT : MCT Bottle-neck (pekerjaan manual)

Rasio MM = CT Proses : MCT Bottle-neck (pekerjaan transfer auto)

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Terdapat perbedaan antara Shoujin dan Shoujinka, yaitu…

(Shoujin: Flexible Man Power Line) dan (Shoujinka: Flexible Man Power Line)

(Shoujin: Mengurangi Man Power) dan (Shoujinka: Flexible Man Power Line)

(Shoujin: Flexible Man Power Line) dan (Shoujinka: Mengurangi Man Power)

(Shoujin: Mengurangi Man Power) dan (Shoujinka: Mengurangi Man Power)

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Sebuah perusahaan yang memikirlan cash-flow, menerapkan hal yang berbeda dibanding perusahaan lainnya agar mendapatkan Quality, Quantity dan Cost yang lebih baik. Perbedaan tersebut terletak pada…

Penerapan TPS secara baik dan benar

Pembayaran upah pekerja sesuai ketentuan perundangan

Biaya yang dikeluarkan dalam membeli material

Biaya dan energi yang digunakan pada mesin produksi

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Yang bukan merupakan metode dalam menjalankan Shoujinka adalah…

Penggabungan Takt time yang sama

Penggabungan bermacam-macam model part

Penggabungan Takt time yang berbeda

Penggabungan beberapa Man Power dalam satu proses

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Dalam menjalankan kaizen, sikap dasar yang diterapkan sebagai berikut, kecuali…

Melaksanakan kaizen setelah tujuannya jelas

Membagi pekerjaan dengan MP lainnya

Esensial kaizen yang didasarkan kepada fakta

Segera lakukan, begitu dirasa bagus

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Tujuan penggunaan MIFC dalam Kaizen Just in Time adalah …

agar problem di genba bisa dimunculkan, yaitu problem yang terkait dengan stagnasi material dan informasi

agar problem di genba bisa ditutup-tutupi, khususnya saat terjadi assessment dari pihak customer, yaitu problem yang terkait dengan stagnasi material dan informasi

agar stok material yang di gudang dapat diketahui secara cepat untuk kemudian dilakukan order material selanjutnya saat kurs lebih rendah

agar customer puas karena aliran material dan informasi dapat ditampilkan sebaik-baiknya

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?