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Ley de Salarios

Authored by Arii Lobo

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 5 pts

ARTÍCULO 49- Efectos de la evaluación anual. El resultado de la evaluación anual no será el único parámetro para el otorgamiento del incentivo por anualidad a cada funcionario.

VERDADERO

FALSO

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 5 pts

ARTÍCULO 41- Remuneración del presidente. La remuneración mensual bruta del presidente de la República no podrá superar por mes el equivalente a veinticinco salarios base mensual de la categoría más baja de la escala de sueldos de la Administración Pública.

VERDADERO

FALSO

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 5 pts

ARTICULO 15- Los educadores podrán impartir más de cuarenta lecciones semanales en propiedad.

VERDADERO

FALSO

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 5 pts

ARTÍCULO 56- Aplicación de los incentivos, topes y compensaciones. Los incentivos, las compensaciones, los topes o las anualidades remunerados a la fecha de entrada en vigencia de la ley serán aplicados a futuro y no podrán ser aplicados de forma retroactiva en perjuicio del funcionario o sus derechos patrimoniales.

VERDADERO

FALSO

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 5 pts

ARTICULO 1º.- La presente ley se dicta para garantizar la eficiencia de la Administración Pública y constituirá el sistema oficial de retribución para todas las clases de puestos clasificados en el Manual Descriptivo de Puestos, conforme lo dispone el Capítulo X del Estatuto de Servicio Civil.

VERDADERO

FALSO

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 5 pts

ARTÍCULO 50- Sobre el monto del incentivo. A partir de la entrada en vigencia de esta ley, el incentivo por anualidad de los funcionarios públicos cubiertos por este título será un monto nominal fijo para cada escala salarial, monto que permanecerá invariable.

VERDADERO

FALSO

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 5 pts

ARTÍCULO 53- Incentivo por carrera profesional. El incentivo por carrera profesional será reconocido para aquellos títulos o grados académicos que sean requisito para el puesto.

VERDADERO

FALSO

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