Quiz MKBJ - Ch. 8&9

Quiz MKBJ - Ch. 8&9

University

15 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Administrasi Transaksi

Administrasi Transaksi

University

10 Qs

HR for Non HR Quiz

HR for Non HR Quiz

2nd Grade - University

10 Qs

MANAJEMEN

MANAJEMEN

University

20 Qs

Konsep Manajemen

Konsep Manajemen

University

10 Qs

Serba-Serbi Perburuhan :))

Serba-Serbi Perburuhan :))

University - Professional Development

11 Qs

Dasar-Dasar Manajemen Strategik

Dasar-Dasar Manajemen Strategik

University

10 Qs

Pengantar Manajemen BY KELOMPOK 1

Pengantar Manajemen BY KELOMPOK 1

University

14 Qs

Ekonometrika Genap 2023-2024

Ekonometrika Genap 2023-2024

University

10 Qs

Quiz MKBJ - Ch. 8&9

Quiz MKBJ - Ch. 8&9

Assessment

Quiz

Business

University

Hard

Created by

Muhammad Said

Used 1+ times

FREE Resource

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan skill assessment?

Proses untuk memberikan sertifikasi terhadap keterampilan dan pengetahuan karyawan

Proses untuk menilai keterampilan dan kemampuan karyawan dalam melaksanakan tugas-tugas pekerjaan mereka

Bentuk penghargaan atau insentif yang diberikan kepada karyawan yang memiliki keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk melakukan tugas-tugas pekerjaan mereka

Metode untuk menentukan nilai keterampilan karyawan

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dalam Person-based Base Pay System, benchmarking termasuk dalam tahapan...

Sequential system

Skill assessment

Recruitment

Pricing skill

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Sistem base pay apa yang diimplementasikan oleh Hyundai?

Salary berdasarkan skill yang dimiliki oleh karyawan, semakin banyak, tinggi dan mendalam skill maka semakin tinggi

Competency-based pay, dimana kenaikan gaji berdasarkan kompetensi karyawan bukan skill karyawan.

Berdasarkan jangka waktu kerja karyawan

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Tahap manakah di bawah ini yang tidak termasuk dalam tahapan untuk establishing base pay?

Determining coverage

Pricing skills

Minute-taking

Skill assessment

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Salah satu Main Factor pada Hay Group Chart Method?

How to know

Skill

Know-how

Responsibility

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Instrumen generic yang paling sering digunakan untuk melakukan evaluasi jabatan dengan metode kuantitatif?

Factor Comparison

Policy-capturing Point-Factor Job Evaluation

Hay Group Chart Method

Job Ranking

Answer explanation

Hay Group chart method adalah instrumen evajab generic yang paling sering digunakan untuk melakukan evaluasi jabatan dengan metode points-factor

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Bagaimana perusahaan dalam menentukan Pay Policy Line terhadap Market Median?

Di atas median

Di bawah median

Di atas/di bawah median

Semua salah

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?