Indica cuál de los siguientes trabajadores no cumple el requisito de edad:
El contrato de trabajo

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Santi Vicente
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25 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Julia, de 17 años, emancipada por matrimonio desde hace 1 año
Raúl, de 16 años, que tiene autorización de sus padres
Laura, de 16 años, que quiere trabajar en una discoteca por las noches de camarera
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
En el contrato de formación en alternancia
La edad debe ser menor de 30 años
No sé podrá realizar este contrato si el trabajador ya ha trabajado antes en la empresa más de 12 meses
La duración mínima es 3 meses y máxima 2 años
No se pude ganar menos del SMI
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es falso que en el contrato de circunstancias de la producción
Si es debido a un incremento imprevisible, su duración es máxima de 6 meses al año, salvo lo aumente el convenio a un año
Los contratos de menos de 30 días cotizarán un recargo de 24,78€ por cada contrato, en el 2022
Si es inferior a 6 meses, puede haber dos prórrogas más hasta su duración máxima
Recibirá indemnización por finalización del contrato de 12 días por año trabajado
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
En el contrato de circunstancias de la producción
Si es debido a un incremento imprevisible la duración es indefinida, pes nunca se sabe cuando van a terminar esas circunstancias
Si es debido a un incremento previsible pero ocasional, la duración máxima es de 90 días naturales al año
Al finalizar el contrato se recibirá en el finiquito una indemnización de 15 días por año trabajado
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
En el periodo de prueba:
La empresa puede decidir sin motivo alguno rescindir el contrato, salvo que se trate de una trabajadora embarazada
El trabajador puede decidir sin motivo alguno rescindir el contrato
Si el trabajador está de baja un mes, no se interrumpe el periodo de prueba y ese tiempo no cuenta, si se pactó en el contrato
Todas son correctas
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál de los siguientes datos no es contenido mínimo obligatorio en un contrato de trabajo?
La fecha de comienzo del contrato
La duración anual de las vacaciones
Las horas extraordinarias a realizar
El plazo de preaviso para rescindir el contrato
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
En el contrato para la obtención de la práctica profesional
El contrato que se realiza durante las prácticas del ciclo formativo de FP de grado medio o superior
La duración mínima es de 6 meses y máxima de 1 año
No importa la edad del trabajador, siempre que no hayan pasado más de 5 años desde el título
El trabajador en prácticas ganará el primer año el 60% y el segundo año el 75% del salario de su grupo profesional
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