El Derecho Laboral
Authored by Rosario Cid
Social Studies
Professional Development
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9 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Indicar cual de las siguientes normas NO es fuente del Derecho Laboral.
La Constitución.
El Estatuto de las Personas Trabajadoras
Los Convenios COlectivos.
Todas son fuentes del Derecho Laboral.
Answer explanation
Estas tres normas son fundamentales para la regulación de la relación laboral.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es el orden correcto según el principio de jerarquía normativa?
Ley Orgánica – Estatuto de las Personas Trabajadoras - Constitución.
Derecho Europeo – Constitución – Estatuto de las Personas Trabajadoras.
Estatuto de las Personas Trabajadoras - Costumbre – Ley Ordinaria.
Ley Ordinaria – Tratado internacional – Convenio Colectivo.
Answer explanation
Ninguna norma de rango inferior puede contradecir, modificar o derogar una de rango superior.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
El principio de condición más beneficiosa consiste en que:
En los contratos de trabajo se pueden pactar condiciones más beneficiosas para las/os trabajadoras/es.
Las normas superiores se aplican por encima de las inferiores porque son más beneficiosas.
Las normas superiores establecen un mínimo que las normas inferiores podrían mejorar.
Que la persona trabajadora no podrá renunciar a los derechos que le reconocen los convenios colectivos.
Answer explanation
Beneficios que seguiremos conservando aunque las normas de rango superior sean modificadas.
4.
OPEN ENDED QUESTION
5 mins • 1 pt
Explica el principio de irrenunciabilidad de los derechos.
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OFF
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Cuando una persona trabajadora no esté conforme con la sanción impuesta por la empresa, podrá reclamar ante el Juzgado de lo Social:
En el plazo de 10 días naturales.
En el plazo de 15 días naturales.
En el plazo de 10 días hábiles.
En el plazo de 20 días hábiles.
Answer explanation
Días Hábiles son aquellos en los que podemos ejercitar nuestros derechos.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Son relaciones laborales de carácter especial:
El servicio del hogar familiar.
Deportista
Un trabajador de Citroen
Funcionario
Artistas
7.
FILL IN THE BLANK QUESTION
20 sec • 1 pt
Se considera relación laboral familiar hasta el .....................
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