Tecnicas de Gestión Modernas de la Admnistración

Indique al menos tres (3) Técnicas de gestión Modernas de la Administración

• Balanced scorecard

• Estructura Organizacional

• Benchmarking, Kaisen, Outsourcing

• Diseño Organizacional

¿La relación profesional y continua que ayuda a los sujetos a que adquieran grandes beneficios en su carrera, vida personal, organizaciones o negocios se denomina?

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¿Una nueva forma de administrar, donde se capacita, se entrena a los empleados para darle responsabilidad y poder para la toma de decisiones, además se comparte la información con todos para que éstos entiendan la dirección de la empresa y respalden los objetivos y funciones de la misma se denomina?

• Calidad Total

• Capacitación

• Empowerment

• Kaisen

¿El proceso continuo de medir productos, servicios y prácticas contra los competidores reconocidos como líderes en su sector se denomina?

(a)  

¿Cuál es la esencia de Kaisen en una organización?. Respuesta corta

¿Cuál Técnica de Gestión moderna de la Administración se asocia a la imagen?

(a)  

¿En un proceso de Coaching, quien es el Coach y quien es el Coachee?

Cual de las siguientes opciones NO ES considerada una Técnica de Gestión Moderna de la Administración

• Endomarketing

• Outplacement

• Hoshin Kanri

• Negociación

• Reingeniería

Mencione las Técnicas de Gestión Moderna de la Administración que haya visto o trabajado durante este programa de curso.

Mencionen las Técnicas de Gestión Modernas desarrolladas en este programa de curso que llamaron su atención, explique la razón.