Test 6 - kwalifikacja EKA.05 Ekonomik

Naruszenie sprawności orgazmu, które nie rokuje poprawy, można określic jako:

• A. chorobę zawodową.

• B. wypadek przy pracy.

• C. wypadek w drodze do pracy.

• D. stały uszczerbek na zdrowiu.

Kompetencje personalne to:

• A. uniwersalne w Europie kompetencje ucznia kończącego szkołę.

• B.   zestaw umiejętności, wiedzy i doświadczenia, potrzebny do wykonywania zadań w określonym zawodzie.

• C    zestaw wiedzy, umiejętności i doświadczenia, który decyduje o funkcjonowaniu człowieka

  w różnych sytuacjach w społeczeństwie.

• D.    osobisty zestaw wiedzy, umiejętności i doświadczenia, związany z osobowością człowieka,

  rozumieniem, odczuwaniem i motywacją do działania.

Opis stanowiska w procesie rekrutacji powinien:

• A.   być jak najkrótszy - to oszczędza wszystkim czas.

• B.   być zdawkowy- jeżeli komuś zależy, to dopyta telefonicznie.

• C.   zawierać wszystkie szczegóły dotyczące zatrudnienia - w tym wyciągi z regulaminów,

  procedur.

• D.   zawierać wszystkie istotne informacje - w ten sposób potencjalni kandydaci wiedzą, czego oczekuje pracodawca i czy mogą oni te oczekiwania spełnić.

Spór między pracownikiem a pracodawcą, dotyczący niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę, jest rozpatrywany przez:

• A.   sąd pracy.

• B.    sąd okręgowy.

• C. wydział cywilny.

• D. sąd administracyjny.

Umowa o pracę między Anną Zych a Spółką z o.o. Terma z Andrychowa została rozwiązana na mocy porozumienia stron w dniu 30 kwietnia 2022 r. W ciągu 7 dni od daty rozwiązania umowy o pracę Spółka powinna wyrejestrować Annę Zych z ubezpieczeń społecznych.

Który z niżej wymienionych formularzy powinien być w związku z tym wypełniony przez Spółkę i przekazany do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?

• A.   ZUS ZZUA.

• B.   ZUS ZWPA.

• C. ZUS ZWUA.

• D. ZUS RMUA.

Pięciu przedsiębiorców chce założyć spółkę akcyjną.

W związku z tym muszą zgromadzić kapitał założycielski w wysokości:

• A. 5000,00 zł.

• B. 50 000,00 zł.

• C. 100 000,00 zł.

• D. 20 000,00 euro.

Na podstawie złożonego przez przedsiębiorcę wniosku CEIDG-1 dokonywane jest:

• A. wpisanie przedsiębiorcy do Krajowego Rejestru Sądowego.

• B.  wpisanie przedsiębiorcy do ewidencji prowadzonej przez Główny Urząd Statystyczny.

• C. wpisanie przedsiębiorcy do ewidencji działalności gospodarczej oraz nadanie mu numerów REGON i NIP.

• D. wpisanie przedsiębiorcy do ewidencji działalności gospodarczej oraz założenie mu rachunku bankowego w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą.

W okresie od 10 do 15 maja pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie pracownika wypłacone w okresie 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy, wynosi 7000 zł.

Oblicz wysokość wynagrodzenia chorobowego za okres, w którym pracownik przebywał na zwolnieniu.

• A. 490,96 zł

• B. 569,96 zł

• C. 1119,96 zł

• D. 2239,96 zł

Answer explanation

7000 zł / 30 dni =

233,33 zł za dzień

233,33 x 80% = 186,66 zł

186,66 zł x 6 dni zwolnienia =

1 119,96 zł

Osoba fizyczna, osoba prawna lub jednostka organizacyjna osobowości prawnej, na którą przepisy prawa podatkowego nałożyły obowiązek obliczenia podatku, pobrania go od podatnika oraz wpłacenia go we właściwym terminie organowi podatkowemu to:

• A. płatnik.

• B. inkasent.

• C. podatnik.

• D. poborca podatkowy.

Tabela przedstawia składniki wynagrodzenia brutto prawnika zatrudnionego na umowę o prace. Ustal kwotę zmiennych składników wynagrodzenia:

• A. 420,00 zł

• B. 620,00 zł

• C. 1220,00 zł

• D. 1420,00 zł