Emprendimiento Corporativo

Una de las siguientes opciones no es una idea de emprendimiento corporativo

• Una empresa dentro de otra

• Producto o servicio nuevo

• Mejora de procesos

• Incremento de proyectos

Answer explanation

El tener proyectos sin un objetivo es ocioso y representa gastos inncesarios

Beneficios de emprendimiento corporativo para las personas

• Hacerse socio o dueño

• Tener un negocio propio

• Mejorar la rotación

• Tener un incentivo

Cual de estas opciones es la más importante que exista el emprendimiento corporativo

• Liderazgo

• Tener una culura organizacional que lo apoye

• Que existan recursos para implementarlo

• Trabajo colaborativo

Answer explanation

El liderazgo es lo más importante para echar andar cualquier proyecto en la empresa, si el líder no está convencido, no se logra nada o se apaga pronto. El es quien dispone las estrategias y los recursos para lograrlo.

¿Por qué es importante tener una cultura de emprendimiento corporativo?

• Para quitar tiempo de ocio a los trabajadores

• Porque a los líderes no se les ocurre nada

• Porque aumenta la competitividad de la empresa

• Para dar de qué hablar en las redes sociales

Pasos más importantes para crear una cultura de emprendimiento corporativo

• Definir objetivo

  Crear un diseño específico

  Asignar recursos

  Gestión del cambio

• Convencer a los colaboradores

  Hacer reuniones

  Conectar con la gestión de talento

• Quitar la cultura existente

  Convencer al líder

  Asignar recursos

• Crear un entorno de confianza

  Asignar los recursos necesarios

  Tener financiamiento

Esta NO es una característica de la innovación

• Resuelve problemas

• Crea necesidades

• Genera valor

• Es bonito

Tipo de innovación empresarial que tiene como objetivo resolver problemas de los clientes

• Incremental

• Diferencial

• Experimental

• Disruptivo