PENYELIAAN YANG BERKESAN

Berikut merupakan peranan seorang penyelia MELAINKAN...

• Bertindak sebagai penasihat peribadi kepada pegawai selian

• Mencipta dan mengekalkan suasana bekerja yang berkesan

• Membina dan mengekalkan satu organisasi yang cekap

• Mengawal tugas-tugas tersebut

Apakah peranan penyelia dalam memastikan matlamat / objektif organisasi tercapai?

• Membahagikan tenaga kerja dengan sewajarnya

• Menentukan pekerja membuat mengikut apa yang telah ditetapkan

• Tentukan pekerja diletakkan mengikut kepakaran

• Menetapkan sasaran atau indikator

Berikut adalah 3 langkah utama dalam mengatur / mengelola (organise) KECUALI..

• Membuat struktur

• Mengukur pencapaian prestasi berdasarkan standard

• Memperuntukkan sumber sumber

• Menetapkan kerja yang hendak dibuat

Berikut adalah perkara yang dimaksudkan dengan perhubungan kuasa, kerja dan tanggungjawab MELAINKAN...

• SUKA / TAK SUKA

• PENGALAMAN / TAK PENGALAMAN

• SENIOR / JUNIOR

• TINGGI / RENDAH

"Kerapkali berbincang dgn individu / ahli kumpulan" adalah SIFAT KEPIMPINAN seorang penyelia

• BETUL

• SALAH