Organigrama y puestos

¿Qué es un organigrama?

• Diagrama que representa las jerarquías en una empresa

• Diagrama que representa la división del trabajo

• Diagrama que representa los departamentos de una empresa

• Todas las anteriores son correctas

• Ninguna opción es correcta

Es la etapa del proceso de creación de un organigrama en el que se asigna importancia a las tareas

Un (a)   es un área de la empresa que realiza actividades similares.

La importancia de un organigrama radica en que…

• Permite generar más trabajo en la empresa

• Facilita el tiempo en el que se realizan actividades

• Permite poner a la persona indicada en el puesto indicado

• Les dice a los trabajadores quién es su jefe

• Todas las anteriores son correctas

Delimitar líneas de comunicación y autoridad es…

Un (a)   es una posición de responsabilidad dentro de un departamento de la empresa

Es la herramienta que permite recaudar la información de un puesto para encontrar al mejor candidato

Es la parte de una descripción de puestos que solicita tolerancia al estrés y proactividad

• Nivel académico necesario

• Características personales deseables

• Experiencia necesaria

• Otros cursos requeridos

La importancia del análisis del puestos es que…

• Permite encontrar al mejor candidato al puesto

• Analiza y asigna actividades a personas

• Incrementa la exigencia de las empresas para contratar personal

• Capacita mejor a los empleados de una empresa

• Ninguna de las anteriores es correcta