¿Cuál es el paso 1 en la selección de personal?

• Recepción preliminar de solicitudes.

• Consenso

• Entrevista

• Aplicación de pruebas psicométricas

¿Qué significan las siglas APP

• Apego a Peso Pluma

• Apego al perfil de la persona

• Adecuación puesto/persona

• Adecuación al perfil de puestos

¿Qué mide el examen Terman Merril?

• La personalidad

• Las emociones

• El IQ

• La forma de reaccionar en situaciones de tensión

Qué mide el exámen Beta IIR?

• El coeficiente emocional

• Las emociones

• El IQ en personas de niveles operativos

• El IQ en niveles ejecutivos

¿Qué significa selección por competencias?

• Proceso mediante el cuál se elaboran preguntas con respecto a situaciones pasadas.

• Proceso mediante el cuál se elaboran preguntas con respecto a situaciones futuras.

• Proceso mediante el cuál se elaboran preguntas con respecto a situaciones imaginativas.

• Proceso mediante el cuál se elaboran preguntas con respecto a situaciones que el candidato no haya vivido.

El libro de competencias fue escrito por...

• Martha Alles

• Adriana Corona

• Francisco González

• Pablo Carrillo

Que es el Assessment Center Method?

• Un método de preguntas y respuestas

• Una forma de entrevistar a distancia

• Evaluación didáctica que el candidato realiza

• Es una evaluación de tipo grupal donde los participantes resuelven de manera individual o colectiva diversos casos relacionados con su área

La misión de una empresa es...

• La razón de ser

• El objetivo a largo plazo

• El objetivo a corto plazo

• El valor de los colaboradores

El reclutamiento de personal consiste en...

• Atraer a los candidatos adecuados para la vacante

• Seleccionar a los candidatos para cubrir la vacante

• Introducir a la compañía al nuevo colaborador

• Contratar al personal

Qué modulo estás cursando en diplomado de Jóvenes empresarios

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