Cultura y clima organizacional

¿Qué es cultura organizacional?

• Son normas y valores por los que se rige una empresa

• Conjunto de propiedades medibles

• Es un proceso para evaluar

• Es una herramienta para recopilar información sobre el clima laboral

¿Qué es el clima organizacional?

• Proporciona enfoques útiles para comprender y analizar la cultura

• Recopila comentarios y sugerencias de los empleados

• Conjunto de propiedades medibles acerca del espacio percibid

• Garantiza la confidencialidad y el anonimato en la recopilació

¿Cuántas características se mostraron en la cultura organizacional?

• 2

• 7

• 6

• 3

¿Qué características pertenecen al clima organizacional?

• Comunicación efectiva

• Productividad

• Desempeño

• A y B

• Todas las anteriores

Algunos componentes que hacen parte del diagnóstico del clima organizacional son:

• Trabajo en equipo

• Compromiso

• Responsabilidad

• A y C

• Todas las anteriores

¿Cuáles son los pasos para aplicar un diagnóstico de clima organizacional?

• Establecer herramientas para la medición, examinar el ambiente físico de la empresa, plantear objetivos, localizar los puntos negativos del clima laboral, interpretar resultados.

• Plantear objetivos, establecer herramientas para la medición, localizar los puntos negativos del clima, examinar el ambiente físico de la empresa, interpretar resultados

• Localizar los puntos negativos del clima laboral, plantear objetivos, establecer herramientas para la medición, examinar el ambiente físico de la empresa , interpretar resultados.

• No se debe realizar ningún paso para aplicar un diagnóstico de clima organizacional

El concepto

"Es un proceso fundamental para comprender y evaluar el ambiente laboral en una empresa."

Hace referencia a:

• Fuentes de información

• Influencia

• Normas compartidas

• Medición del clima organizacional

¿De cuantos pasos está compuesta la metodología de la medición del clima organizacional?

• 5

• 8

• 6

• 4

• 9

La fuente de información "benchmaeking" hace referencia a:

• Los indicadores de recursos humanos

• Encuentas para medir el clima organizacional

• Grupos focales

• Datos del clima organizacional

¿Cuántos criterios de información hay en el clima organizacional?

• 9

• 8

• 10

• 7