DESARROLLO ORGANIZACIONAL P3
Authored by Fernando Murillo
Social Studies
Professional Development
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es la relación entre dos o más personas sobre una cuestión que es conflictiva, con el propósito de establecer y acercar posiciones para llegar a un acuerdo que sea beneficioso para ambos:
Negociación
Conflicto
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es la lucha, la pugna y la dificultad, y está ligada con el desacuerdo, la discrepancia y la polémica:
Negociación
Conflicto
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Fases de un conflicto:
Percibido
Vivido
Manifiesto
Interpersonales
Intragrupos
Intergrupos
Competencias
Poder
Relaciones
Estructua
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Tipos conflictos:
Percibido
Vivido
Manifiesto
Interpersonales
Intragrupos
Intergrupos
Competencias
Poder
Relaciones
Estructua
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Causas de los conflictos:
Percibido
Vivido
Manifiesto
Interpersonales
Intragrupos
Intergrupos
Competencias
Poder
Relaciones
Estructua
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Son algunas características de un negociador:
Sociable
Comunicador
Observador
Paciente
Creativo
Habilidades técnicas, humanísticas y conceptuales
Planeación, desarrollo y cierre
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Son las habilidades de un negociador:
Sociable
Comunicador
Observador
Paciente
Creativo
Habilidades técnicas, humanísticas y conceptuales
Planeación, desarrollo y cierre
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