Search Header Logo

DIC Graphics - Coaching for Performance

Authored by Dian Setiawan

Professional Development

Professional Development

10 Questions

Used 5+ times

DIC Graphics - Coaching for Performance
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Coaching adalah mengenai...

Memberi nasehat, menginspirasi, memberi dorongan

Mendengarkan keluh kesah, memberi semangat

Menginspirasi, memberi dorongan, memberi tantangan

Mendengarkan masalah, memberi semangat, memberi nasehat

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Dalam pengembangan karyawan, Coaching dikategorikan dalam metode...

Education

Exposure

Experience

Consultation

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Berikut waktu yang tepat untuk melakukan coaching, kecuali...

Di akhir tahun saat penilaian kinerja

Saat performance review

Sesegera mungkin saat melihat sesuatu yang berbeda

Dijadwalkan rutin sesuai kesepakatan Coach dan Coachee

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Prinsip dalam proses coaching adalah...

Keterbukaan dan saling menghargai

Saling menghormati

Kooperatif dan komitmen

Kepercayaan dan terbangun dialog

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Seorang Coach yang membangun komunikasi, terlibat dalam diskusi dan memberikan empati pada coachee-nya merupakan contoh Elements of Trust dari…

Dependable

Connected

Believable

Able

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Perilaku Leader yang menangkap basah seseorang saat melakukan kesalahan disebut…

Cepat dan Tepat

Tangkas

The good spy

Gotcha!

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Untuk memberikan pertanyaan yang powerful saat coaching, seorang Coach sebaiknya menggunakan kata tanya…

Why-Why

What & How

When & Why

When & How

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?