Plan de trabajo anual

Que es el plan de trabajo anual ?

• es una herramienta valiosa para el desarrollo del SG-SST establecido en el decreto 1072 de 2015 y en la resolución 0312 de 2019.

• Es la construcción del SG-SST es colectiva.

• Es la ejecución del plan anual de trabajo.

• Es una guía o cualquier otro documento que determine cómo se generará la evidencia.

El plan de trabajo anual es un estándar mínimo?

• No

• Si

El punto de partida para elaborar el plan de trabajo anual debe ser la:

• objetivos de seguridad

• De las actividades de cada uno de los programas

• La identificación de peligros y riesgos

El plan de trabajo anual debe contener como mínimo una actividad de cada uno de los programas.

• Verdadero

• Falso

Por quien debe ir firmado el plan de trabajo anual

• Representante del SG-SST

• El empleador o representante legal.

• El empleador y representante del SG-SST

Todas las actividades del plan de trabajo anual deben ser necesariamente realizadas por el responsable del SG-SST.

• Verdadero

• Falso

1. Antes de diseñar e implementar el plan de trabajo anual, es importante realizar la evaluación del SG-SST.

• Verdadero

• Falso

Quien debe cumplir con el estándar del plan de trabajo anual?

• B y C Son correctas

• No importar el número de trabajadores o el nivel de riesgo

• Todos los empleadores y contratantes

• Ninguna es correcta

El plan de trabajo anual debe contener un Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales.

• Verdadero

• Falso

Cual es el documento que me ayuda a identificar las prioridades para elaborar el plan de trabajo anual?

• El documento del FURAT

• El documento de evaluación inicial del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

• El documento de investigación de accidente de trabajo