QUIZ SOBRE GESTÃO DE FERIAS E FOLHA DE PAGAMENTO!!!

DEPOIS DE QUANTO TEMPO O COLABORADOR TEM DIREITO A FÉRIAS?

• 16 meses

• 12 meses

• 8 meses

• a cada 6 meses

Qual é o tempo máximo que um empregador pode adiar as férias de um funcionário?

• 1 semana

• 2 semanas

• 1 mês

• Não pode adiar, deve ser concedido dentro do período previsto por lei

Quais são os direitos básicos do trabalhador em relação às férias?

• Remuneração integral durante o período de férias

• 30 dias de férias remuneradas por ano trabalhado

• todas as opções

• Descanso remunerado e adicional de um terço do salário

Qual é o período mínimo de aviso prévio que um funcionário deve dar à empresa antes de tirar férias?

• Depende da política da empresa

• 3 dias úteis

• 2 semanas

• 1 mês

Quais são as consequências para o empregador caso não conceda as férias dentro do período previsto?

• Danos à reputação da empresa

• Todas as opções

• Multas e penalidades legais

• Pagamento em dobro das férias não concedidas

É possível vender as férias para a empresa em troca de uma compensação financeira?

• Sim, em todos os países

• Sim, mas apenas em alguns países

• Não, em nenhum país

• Depende da política da empresa

Qual a diferença entre salário bruto e salário líquido?

• Salário bruto é o valor antes dos descontos; salário líquido é o valor depois dos descontos

• Salário bruto é o valor total a ser pago; salário líquido é o valor total a ser recebido

• Salário bruto é o valor depois dos descontos; salário líquido é o valor antes dos descontos

• Salário bruto é o valor líquido a ser pago; salário líquido é o valor bruto a ser recebido

O que é a Contribuição Sindical?

• Um imposto descontado da folha de pagamento para financiar os sindicatos

• Uma contribuição voluntária para os sindicatos

• Uma taxa paga pelos empregadores aos sindicatos

• nenhuma das opções

O que é o FGTS?

• Fundo de Garantia do Trabalhador Salarial

• Fundo Garantidor de Tempo de Serviço

• Fundo de Garantia do Tempo de Serviço

• Fundo Garantidor do Trabalhador Salarial

Qual é a base de cálculo para descontar o INSS na folha de pagamento?

• Salário líquido do funcionário

• Salário bruto do funcionário

• Valor total dos benefícios recebidos pelo funcionário

• Nenhuma das opções acima