Search Header Logo

5.6 perniangaan sem1

Authored by syakir mans

Business

Professional Development

Used 6+ times

5.6 perniangaan sem1
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Apakah maksud disiplin

Merupakan prosedur yang digunakan oleh majikan untuk memastikan gelagat yang dikehendaki dalam organisasi tidak dipatuhi

Merupakan prosedur yang digunakan oleh syarikat untuk memastikan gelagat yang dikehendaki dalam organisasi dipatuhi

Merupakan prosedur yang digunakan oleh majikan untuk memastikan gelagat yang dikehendaki dalam organisasi dipatuhi

Merupakan prosedur yang digunakan oleh peniaga untuk memastikan gelagat yang dikehendaki dalam organisasi dipatuhi

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Apakah jenis tindakan disiplin selain disiplin progresif

Disiplin Agresif

Disiplin Elektif

Disiplin Proaktif

Disiplin Positif

3.

FILL IN THE BLANKS QUESTION

20 sec • 1 pt

berapakah proses tindakan disiplin

(a)  

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apakah maksud amaran lisan ?

Merupakan teguran secara terang terhadap pekerja yang melakukan kesalahan kali pertama

Merupakan teguran secara lisan terhadap pekerja yang tidak melakukan kesalahan kali pertama

Merupakan teguran secara lisan terhadap pekerja yang melakukan kesalahan kali pertama

Merupakan teguran secara lisan terhadap pekerja yang melakukan kesalahan kali kedja

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

20 sec • 1 pt

Apakah contoh kesalahan salah laku

Ponteng kerja dengan sebab munasabah

Sering datang awal ke kelab

mefitnah rakan sekerja

tidak menyiapkan kerja yang diberikan

6.

FILL IN THE BLANKS QUESTION

45 sec • 1 pt

Berapakah masalh tindakan disiplin ?

(a)  

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Apakah cabaran yang akan dihadapi oleh majikan akan cabaran perundangan

Majikan terpaksa mengambil langkah-langkah intervensi yang ditetapkan sebelum tindakan melalaui tindakan undang

Majikan mesti memberi taklimat dan penerangan secukupnya mengenai undang undang syarikat

Majikan memastikan tindakan disiplin diambil disiplin selepas pekerja diberikan hak membela diri selaras dengan undang undang

Majikan memastikan ke semua pekerja mematuhi undang undang agar kerjasama antara pekerja bertambah baik

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?