PERNIAGAAN TINGKATAN 5 PENGURUSAN SUMBER MANUSIA (2)

27. Maklumat  berikut berkaitan dengan satu iklan jawatan kosong.

Apakah kebolehkerjaan yang perlu dimiliki untuk memohon jawatan tersebut?

• A. Berpengalaman

• B. Kelayakan yang bersesuaian

• C. Berpengetahuan dalam industri tertentu

• D. Berpengetahuan tentang produk

28. Antara yang berikut, yang manakah merupakan kebolehkerjaan sumber manusia?

I        Berpengalaman

II      Kelayakan yang bersesuaian

III    Berpengetahuan tentang produk

IV    Keberkesanan mencapai sasaran

• A. I, II dan III

• B. I, II dan IV

• C. I, III dan IV

• D. II, III dan IV

29. Kualiti diperlukan oleh seseorang individu dalam melakukan tugasnya.

Apakah yang berkaitan dengan pernyataan tersebut?

• A. Fungsi pengurusan sumber manusia

• B. Pengorganisasian sumber manusia

• C. Peancangan sumber manusia

• D. Kebolehkerjaan sumber manusia

30. Maklumat berikut berkaitan dengan aspek pengelolaan sumber manusia dalam pembangunan perniagaan yang mampan.

Aspek manakah yang telah disediakan oleh pengurus sumber manusia?

• A. Penyelesaian masalah

• B. Berpengalaman

• C. Penempatan pekerja dan penyediaan fasiliti

• D. Penghargaan dan hukuman

31. Maklumat berikut berkaitan dengan kemahiran kebolehkerjaan.

Jurujual pakaian sukan perlu mengetahui tentang jenis peralatan sukan yang ditawarkan oleh organisasinya

Apakah kemahiran kebolehkerjaan tersebut?

• A. Pengalaman

• B. Kelayakan yang bersesuaian

• C. Keberkesanan mencapai sasaran

• D. Berpengetahuan tentang produk

32. Antara yang berikut, yang manakah merupakan peringkat dalam hierarki pengorganisasian?

I        Peringkat atasan

II      Peringkat pertengahan

III    Peringkat rendah

IV    Peringkat bawahan

• A. I, II dan III

• B. I, II dan IV

• C. I, III dan IV

• D. II, III dan IV

33. Maklumat berikut menunjukkan aspek pengelolaan sumber manusia.

Apakah aspek tersebut?

• A. Spesifikasi pekerja

• B. Penghargaan dan hukuman

• C. Struktur organisasi

• D. Penyelesaian masalah

35. 34. Rajah berikut menunjukkan carta organisasi sebuah syarikat.

36. Apakah P?

• A . Pengarah urusan

• B. Pengurus jabatan

• C. Ketua eksekutif

• D. Pengarah

35. E&E Plastik Sdn. Bhd. merupakan sebuah organisasi perniagaan yang mengeluarkan barangan plastik seperti pinggan dan botol air. Apakah struktur organisasi tersebut?

• A. Fungsi

• B. Produk

• C. Matriks

• D. Wilayah

36. 36. Maklumat berikut menunjukkan suatu struktur organisasi.

37. Apakah jenis struktur organisasi tersebut?

• A. Fungsi

• B. Produk

• C. Matriks

• D. Wilayah