PART 2- KURSUS PENGURUSAN DAN PENGENDALIAN KEW.8

Pembayaran emolumen dalam Perkhidmatan Awam Persekutuan pada dasarnya dilaksanakan dalam Sistem Emolumen Berkomputer, melalui kitaran berikut KECUALI:

• Regular Cycle

• Daily Rated Cycle

• Late Cycle

• Normal Cycle

ITK & ITKA

Pegawai hanya layak menerima salah satu elaun di atas

• YA

• TIDAK

PENYEDIA bertanggungjawab menyediakan Borang Perubahan Gaji (Kew.320–Pin.1/2019) dengan memastikan:

i. Maklumat adalah tepat dan betul

ii. Pengiraan dan amaun bayaran adalah tepat dan betul

iii. Tarikh mula dan tarikh akhir bayaran adalah tepat dan betul

iv. Mengesahkan Laporan Edit Pembayaran Gaji

• i & ii

• ii & iv

• i, ii & iii

• ii, iii & iv

Apakah kadar BIW bagi pegawai yang menerima gaji pokok sebanyak RM3,980.00?

• 25.0%

• 20.00%

• 17.50%

• 12.5%

Ketua Jabatan bertanggungjawab memastikan lebihan/kurangan bayaran emolumen (sekiranya berlaku) diambil tindakan pembetulan/kutipan bayaran balik emolumen segera.

Tandakan punca berlakunya lebihan/kurangan bayaran emolumen.

• Membayar Elaun yang tidak layak dibayar kepada pegawai awam

• Kesilapan penyata penggiraan tunggakan

• Tidak melaksanakan penamatan gaji kepada pegawai awam yang telah bersara

• BITK/EPW tidak dihentikan untuk kursus melebih 92 hari

Pegawai bersara wajib pada 30 Disember 2023. Bila tarikh tindakan penamatan perlu dibuat oleh PTJ di Sistem HCM?

• 01 Disember 2023

• 29 Disember 2023

• 30 Disember 2023

• 31 Disember 2023

Borang Perubahan Gaji (Kew.320-Pin.1/2019) dilengkapi dengan 92 medan

• BETUL

• TIDAK

Perubahan yang memerlukan penyediaan KEW.8 KECUALI

• Kenaikan Pangkat

• Cuti Rehat

• Letak Jawatan

• Bersara

Penahanan gaji hanya dibuat bagi gaji BERSIH pegawai.

• BETUL

• TIDAK

Pemakluman/Surat Permohonan Penahanan Gaji di bank HENDAKLAH dikemukakan kepada AO selewat-lewatnya empat (4) hari bekerja sebelum tarikh pembayaran gaji.

• BETUL

• TIDAK