Remuneração/salário
Authored by Nágila Vilela
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7 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Remuneração é o processo que envolve todas as formas de pagamento ou de recompensas dadas aos funcionários e decorrentes do seu emprego.
Verdadeiro
Falso
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
A remuneração total é formada principalmente por incentivos salariais.
Verdadeiro
Falso
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Representa a quantidade de bens que o funcionário pode adquirir com o volume de dinheiro que recebe mensalmente e corresponde ao poder aquisitivo.
Salário mínimo
Salário real
Salário nominal
Salário mensal
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Para ser eficaz, a remuneração deve seguir alguns critérios, EXCETO:
Balanceada
Incentivadora
Conveniente
Segura
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
A política de RH da organização é um fator interno na composição dos salários.
Verdadeiro
Falso
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
A legislação trabalhista é um fator interno na composição dos salários.
Verdadeiro
Falso
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O salário resulta da quantidade ou número de peças ou obras produzidas pela pessoa. Trata-se de um salário:
Mínimo
Por unidade de tempo
Por resultado
Por tarefa
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