Effective Management
Quiz
•
Professional Development
•
Professional Development
•
Easy
Satya Aryanto
Used 3+ times
FREE Resource
Enhance your content
10 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
Apa yang dimaksud dengan Rasa Tanggung Jawab (Responsibility) dalam Manajemen Efektif ?
Kewajiban dengan Komitmen Moral dalam bertindak
Aturan yang merupakan panduan untuk perilaku
(yang mengarah ke suatu tindakan)
Instrumen yang bisa dipakai untuk mencapai tujuan
Kegiatan / Tindakan yang harus diselesaikan dalam periode tertentu
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
Apa yang dimaksud dengan Tugas (TASKS) dalam Manajemen Efektif ?
Kewajiban dengan Komitmen Moral alam bertindak
Instrumen yang bisa dipakai untuk mencapai tujuan
Kegiatan / Tindakan yang harus diselesaikan dalam periode tertentu
Aturan yang merupakan panduan untuk perilaku
(yang mengarah ke suatu tindakan)
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
Diantara pernyataan dibawah, manakah yang tepat, berkaitan dengan Manajemen sebagai Sebuah Profesi ?
Manajer harus memiliki pemikiran konstitusional
Mengaplikasikan 4 aturan dasar manajemen efektif
Manajer Efektif selalu dari Orang Luar Biasa
A & B Benar
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
Apa Saja Nilai - Nilai Inti (Core Values) dari Tempo Group?
Kejujuran, Kesetaraan, Profesional, Tanggung Jawab dan Beretika
Melayani, Profesional, Tanggung Jawab, Mengabdi dan Beretika
Kejujuran, Kesetaraan, Bermanfaat, Tanggung Jawab dan Kerja Keras
Customer Care, Mengabdi, Melayani dan Memberi Manfaat
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
Dibawah ini yang Bukan merupakan Asas Dasar (Principles) dalam Manajemen Efektif adalah...
Fokus Pada Hasil
Kontribusi pada Keseluruhan
Konsentrasi pada sedikit hal dan yang paling penting
Asas Dasar adalah bawaan dari Lahir & tergantung pada kepribadian tertentu
Bangun Rasa Saling Percaya (Trust)
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
Bagaimana Praktik terbaik dalam Menetapkan Tujuan (Formulating Objective) ?
Sasaran Kerja harus SMART (Spesific, Measurable, Attainable, Relevant, Time Bound)
Berlaku Golden Rule : Atasan yang berhak memutuskan
Tentukan Tingkat Pengembangan Bawahan saat ini dan Gaya Kepemimpinan yang diperlukan
Semua Benar
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
Apabila Anda memiliki team kerja yang Berkemauan Tinggi, sedangkan Kemampuannya Rendah, Gaya Kepemimpinan Apakah yang paling sesuai untuk Anda Terapkan?
Coaching
Directing
Supporting
Delegating
Create a free account and access millions of resources
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple

Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?
Similar Resources on Wayground
10 questions
QUIZIZ WEEK 11
Quiz
•
Professional Development
10 questions
Weekly Quiz W13
Quiz
•
Professional Development
10 questions
Pre Test SHS
Quiz
•
Professional Development
10 questions
KEWIRAUSAHAAN X
Quiz
•
KG - Professional Dev...
10 questions
ALL Loyalty Mindset
Quiz
•
Professional Development
12 questions
Post Test Basic (SHS)
Quiz
•
Professional Development
15 questions
Pretest Workshop Pengelolaan Kinerja PMM
Quiz
•
Professional Development
10 questions
Pre Test Danger Prediction
Quiz
•
Professional Development
Popular Resources on Wayground
20 questions
Brand Labels
Quiz
•
5th - 12th Grade
11 questions
NEASC Extended Advisory
Lesson
•
9th - 12th Grade
10 questions
Ice Breaker Trivia: Food from Around the World
Quiz
•
3rd - 12th Grade
10 questions
Boomer ⚡ Zoomer - Holiday Movies
Quiz
•
KG - University
25 questions
Multiplication Facts
Quiz
•
5th Grade
22 questions
Adding Integers
Quiz
•
6th Grade
10 questions
Multiplication and Division Unknowns
Quiz
•
3rd Grade
20 questions
Multiplying and Dividing Integers
Quiz
•
7th Grade