Estructura y diseño de la organización

Una_______es un estado deseado de los negocios que la organización pretende lograr.

• Meta

• Táctica

• Estrategía

• Política

¿Es un plan para interactuar con el entorno competitivo a fin de alcanzar las metas organizacionales?

• Táctica

• Política

• Estratégia

• Dirección

Significa contratar ciertas tareas o funciones, como manufactura, recursos humanos, o procesamiento de créditos de otras empresas, (elija dos respuestas).

• Benchmarking

• Rightsizing

• Down

• Outsourcing

Es la toma de decisiones que hace énfasis en la eficienci y el control.

• Comunicacional

• Centralizada

• Cultural

• Estructural

Los indicadores del proceso interno incluyen una cultura corporativa solida y adaptable en un clima laboral posititivo con comunicación horizontal y vertical sin distorciones.

• Verdadero

• Falso

Answer explanation

Los aspectos asociados a la cultura corporativa, al clima laboral, puntual, acertada, comunicación ascendente y descendente son elementos importantes de la estructura sólida en la organización.