QUIZ DE SALIDA RRHH

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Professional Development

7 Qs

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QUIZ DE SALIDA RRHH

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Assessment

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Professional Development

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Paola Herrera

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7 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dentro del contenido mínimo que debe tener un contrato de trabajo encontramos:

Lugar y fecha de contrato

Individualización de las partes y fecha de nacimiento

Monto, forma y pago de la remuneración acordada

Todas las anteriores

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La jornada laboral actual es:

45 horas semanales

44 horas semanales

42 horas semanales

40 horas semanales

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El sueldo mínimo actual es $500.000.-

Verdadero

Falso

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En relación a las horas extraordinarias CORRESPONDE

Existen un máximo de 2 horas extras

Existe un máximo de 4 horas extras si el trabajador esta de acuerdo

Se debe realizar un anexo con la aprobación del trabajador

La renovación del anexo por horas extras es cada 3 meses

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

No constituye remuneración imponible:

Colación

Movilización

Viatico

Todas las anteriores

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dentro de las causales de termino de contrato podemos encontrar:

Mutuo acuerdo de las partes art 159

Sin derecho a indemnización por acoso laboral art 160

Necesidades de la empresa art 161

Todas las anteriores

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Una vez contratado el funcionario debe presentar algunos documentos legales, cual de los mencionados a continuación, no corresponde:

Certificado de antecedentes para fines especiales

Certificado de AFP

Certificado de antecedentes para fines particulares

Certificado de fonasa o Isapre