QUIZ DE SALIDA RRHH

Dentro del contenido mínimo que debe tener un contrato de trabajo encontramos:

• Lugar y fecha de contrato

• Individualización de las partes y fecha de nacimiento

• Monto, forma y pago de la remuneración acordada

• Todas las anteriores

La jornada laboral actual es:

• 45 horas semanales

• 44 horas semanales

• 42 horas semanales

• 40 horas semanales

El sueldo mínimo actual es $500.000.-

• Verdadero

• Falso

En relación a las horas extraordinarias CORRESPONDE

• Existen un máximo de 2 horas extras

• Existe un máximo de 4 horas extras si el trabajador esta de acuerdo

• Se debe realizar un anexo con la aprobación del trabajador

• La renovación del anexo por horas extras es cada 3 meses

No constituye remuneración imponible:

• Colación

• Movilización

• Viatico

• Todas las anteriores

Dentro de las causales de termino de contrato podemos encontrar:

• Mutuo acuerdo de las partes art 159

• Sin derecho a indemnización por acoso laboral art 160

• Necesidades de la empresa art 161

• Todas las anteriores

Una vez contratado el funcionario debe presentar algunos documentos legales, cual de los mencionados a continuación, no corresponde:

• Certificado de antecedentes para fines especiales

• Certificado de AFP

• Certificado de antecedentes para fines particulares

• Certificado de fonasa o Isapre