PPPK TRYOUT 1 - KEMENPAREKRAF

PPPK TRYOUT 1 - KEMENPAREKRAF

Professional Development

55 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

TES MANAJERIAL PPPK

TES MANAJERIAL PPPK

Professional Development

55 Qs

UAS PELAYANAN PUBLIK

UAS PELAYANAN PUBLIK

Professional Development

50 Qs

SOAL MANSOSWA PPPK GURU 2024 PART 2

SOAL MANSOSWA PPPK GURU 2024 PART 2

Professional Development

58 Qs

pppk manajerial

pppk manajerial

Professional Development

60 Qs

TO WEEKLY 6 MANSOSWA GMI

TO WEEKLY 6 MANSOSWA GMI

Professional Development

55 Qs

TES SOSIAL KULTURAL

TES SOSIAL KULTURAL

Professional Development

60 Qs

PPPK TEKNIS

PPPK TEKNIS

Professional Development

55 Qs

LATIHAN SOAL TKP SAMBEL HOTS CPNS 2019

LATIHAN SOAL TKP SAMBEL HOTS CPNS 2019

University - Professional Development

60 Qs

PPPK TRYOUT 1 - KEMENPAREKRAF

PPPK TRYOUT 1 - KEMENPAREKRAF

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Medium

Created by

Akademik Akses

Used 2+ times

FREE Resource

55 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 4 pts

Anda merupakan seorang staf HRD di suatu perusahaan. Di perusahaan tempat Anda bekerja, Anda dikenal sebagai orang yang memegang tinggi prinsip keadilan. Selama Anda bekerja, Anda selalu melakukan rekrutmen karyawan secara adil dan transparan. Suatu saat, salah satu kerabat dekat Anda datang ke rumah Anda untuk bertanya mengenai lowongan pekerjaan di perusahaan Anda. Kerabat dekat Anda sangat membutuhkan pekerjaan itu karena kondisi ekonomi keluarganya sedang tidak stabil. Menghadapi situasi tersebut, maka sikap Anda ....
A. menyarankannya untuk mencari kerja di perusahaan lain karena perusahaan saya sedang tidak membutuhkan karyawan baru
B. sebisa mungkin saya akan memanfaatkan posisi saya untuk membantu kerabat dekat saya agar mendapatkan pekerjaan di perusahaan
C. saya akan memberikan penjelasan dengan sopan dan menyarankan untuk mengikuti seleksi penerimaan karyawan baru sesuai dengan prosedur perusahaan yang telah ditetapkan
D. saya akan memberitahukan prosedur rekrutmen di perusahaan saya dan memberikan bocoran soal seleksi agar kerabat saya dapat diterima di perusahaan saya

Answer explanation

A B C D = 2 3 4 1

Soal di atas digunakan untuk mengukur aspek integritas Anda. Integritas merupakan keteguhan dalam memegang nilai-nilai luhur serta kesesuaian tingkah laku dan perkataan seseorang. Seseorang dikatakan memiliki integritas tinggi jika ia dapat memegang perkataannya dan nilai-nilai luhur yang diyakini. Jadi, pilihlah jawaban yang menunjukkan Anda sebagai pribadi yang memiliki integritas tinggi.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 4 pts

Anda telah lolos sebagai ASN di tahun ini. Namun, karena seleksi ASN yang Anda ikuti memiliki formasi seleksi seluruh Indonesia, maka Anda memegang konsekuensi bahwa Anda harus siap ditempatkan di mana saja sesuai keputusan dari pemerintah pusat. Suatu ketika, pengumuman penempatan Anda telah keluar dan ternyata Anda ditempatkan di daerah pelosok. Tidak disangka, ada salah satu rekan Anda yang memiliki jabatan tinggi dan memberi tawaran kepada Anda untuk dipindah ke daerah yang dapat dijangkau dengan mudah, tetapi Anda diharuskan untuk membayar sejumlah uang sekaligus merahasiakannya. Di rumah, Anda memiliki seorang ibu yang tinggal sendiri dan sangat membutuhkan Anda. Sikap yang akan Anda lakukan adalah ....
A. menerima tawaran pemindahan penempatan tersebut dengan pertimbangan ibu saya yang sangat membutuhkan saya di rumah
B. menolak tawaran tersebut sebagai bentuk konsistensi saya terhadap konsekuensi ditempatkan di mana saja dan menitipkan ibu ke saudara sebagai bentuk tanggung jawab saya
C. menolak tawaran tersebut karena saya sudah menerima konsekuensi bahwa saya harus bersedia ditempatkan di mana saja
D. menolak tawaran tersebut karena teguh dengan konsekuensi yang harus diterima sekaligus memboyong ibu untuk tinggal bersama saya di daerah penempatan

Answer explanation

A B C D = 1 4 3 2

Aspek yang diukur melalui soal ini adalah aspek integritas. Seseorang dikatakan memiliki integritas apabila kata dan perbuatannya sejalan dengan keyakinan atau nilai-nilai luhur yang dipegang. Jika dihadapkan dengan situasi di atas, Anda harus melaksanakan hal yang seharusnya Anda laksanakan dan sesuai dengan norma dan nilai luhur sebagai bentuk tanggung jawab serta seberapa tinggi tingkat integritas Anda. Tetap melaksanakan hal yang telah diketahui konsekuensinya dari awal adalah bentuk integritas yang harus Anda miliki.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 4 pts

Hampir semua pegawai di kantor instansi saya meminta uang tanda terima kasih atas pengurusan surat izin tertentu. Namun menurut peraturan kantor, hal itu tidak diperbolehkan dan jika ada yang melanggar akan diberi sanksi tegas. Maka dari itu, yang akan saya lakukan adalah ....
A. melakukannya hanya jika terpaksa membutuhkan uang tambahan untuk keperluan keluarga, sebab gaji kantor memang kecil
B. berusaha semampunya untuk tidak melakukan
C. ikut melakukannya karena bagaimana pun kawan-kawan kantor juga melakukannya
D. mengadukan hal tersebut kepada atasan agar pegawai kantor yang melanggar mendapatkan sanksi tegas dan tidak menjadi kebiasaan buruk untuk ke depannya

Answer explanation

A B C D = 2 4 1 3

Aspek yang diukur melalui soal ini adalah aspek integritas. Seseorang dikatakan memiliki integritas apabila kata dan perbuatannya sejalan dengan keyakinan atau nilai-nilai luhur yang dipegang. Jika dihadapkan dengan situasi yang terjadi pada soal, maka pilihlah sikap yang menunjukkan Anda memiliki intergritas yang tinggi. Salah satunya adalah dengan memegang nilai-nilai kebaikan walaupun dalam prosesnya menimbulkan berbagai resiko.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 4 pts

Lingkungan tempat Anda tinggal akan dibangun kembali untuk penataan kota yang lebih baik. Hal ini sudah disepakati bersama oleh seluruh penduduk yang tinggal di sana. Semua orang yang tinggal di sana juga sudah mendapatkan kompensasi dari pemerintah sesuai dengan yang tertuang dalam dokumen kesepakatan. Proyek pembangunan akan segera dimulai dan penduduk sudah mulai pindah. Sikap Anda ....
A. segera mengemasi barang-barang dan pindah ke tempat yang sudah direncanakan sebagai bentuk keikutsertaan dalam pembangunan negara
B. menunggu perintah dari pemerintah untuk pindah ke lokasi baru
C. tidak akan pindah karena kompensasi yang diberikan oleh pemerintah kurang besar
D. mempengaruhi penduduk agar tidak jadi pindah dan protes kepada pemerintah karena merasa dirugikan

Answer explanation

A B C D = 4 3 2 1

Aspek yang diukur melalui soal di atas adalah aspek integritas. Integritas meliputi sikap jujur, disiplin, tegas, dan taat pada aturan. Ketika Anda telah menyetujui kesepakatan yang dilakukan di awal, maka Anda harus mematuhi kesepakatan tersebut dan segera pindah. Sikap taat pada aturan dan kesepakatan bersama menunjukkan Anda memiliki integritas tinggi.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 4 pts

Anda merupakan karyawan yang memiliki kompetensi di bidang pemasaran dan dipercaya untuk memimpin sebuah tim. Namun nyatanya tim yang Anda pimpin kurang produktif. Usia mereka jauh lebih tua daripada Anda. Bagaimana strategi Anda ?
A. Mengevaluasi kinerja tim, menggerakkan tim, dan memberi motivasi mereka untuk berubah.
B. Menggunakan cara baru yang disesuaikan dengan kemampuan anggota tim.
C. Mendiskusikan apa hambatannya selama ini dan mencari solusi bersama serta mengevaluasi secara rutin.
D. Mengambil alih tanggung jawab tim sebagai tanggung jawab Anda agar mendapatkan hasil yang memuaskan.

Answer explanation

A B C D = 3 2 4 1

Aspek yang diukur melalui soal ini adalah aspek kerja sama. Di lingkungan kerja, Anda dituntut untuk dapat bekerja secara individu maupun tim. Oleh karena itu, pilihlah jawaban yang mengedepankan asas kerja sama tim sekaligus berorientasi pada hasil kerja sama tim.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 4 pts

Atasan Anda menunjuk Anda menjadi ketua tim untuk menyelesaikan proyek penting di luar kota. Salah satu anggota tim Anda merupakan seorang yang introvert dan dia dikenal sering melakukan pekerjaan sendiri sesuai dengan jobdesk yang didapatkan karena alasan lebih nyaman. Padahal proyek ini membutuhkan kerja sama tim dan akan menimbulkan banyak kesulitan jika dikerjakan sendiri. Sikap Anda sebagai ketua tim ....
A. membiarkan anggota tim saya yang memiliki sifat introvert untuk bekerja dengan caranya sendiri karena sifat introvert susah diubah
B. memberikan arahan kepada semua anggota tim tentang pekerjaan yang harus dilakukan dan meminta kerja sama seluruh anggota tim karena pekerjaan ini tidak dapat dilakukan sendiri-sendiri
C. memanggil secara pribadi anggota tim saya yang memiliki sifat introvert agar dapat membaur dan bekerja sama dengan anggota tim lainnya
D. mengajukan keluhan kepada atasan bahwa saya kesusahan menangani anggota tim saya yang memiliki sifat introvert tersebut

Answer explanation

A B C D = 2 4 3 1

Aspek yang diukur melalui kasus pada soal di atas adalah aspek kerja sama. Sebagai karyawan yang baik, Anda dituntut untuk dapat bekerja sama secara individu maupun secara tim. Sebagai pemimpin tim, jika Anda menjumpai salah satu anggota tim Anda susah untuk melakukan pekerjaan secara bersama-sama, maka Anda harus memberikan arahan dan pengertian agar ia dapat melakukan pekerjaan secara bersama-sama demi keberhasilan proyek tim.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 4 pts

Salah satu anggota tim Anda menawarkan sejumlah uang kepada Anda. Anda diminta menyelesaikan pekerjaan miliknya dengan alasan dia tidak bisa mengerjakan karena akan berlibur dengan keluarganya. Padahal pada rapat sebelumnya, jobdesk masing-masing anggota tim sudah disepakati bersama. Pimpinan juga secara rutin memberikan arahan kepada anggota tim agar pekerjaan dapat berjalan lancar. Menghadapi situasi ini, sikap Anda ....
A. saya akan menolaknya dengan keras dan tegas karena jobdesk sudah disepakati bersama dan semua anggota tim harus paham dengan pekerjaannya agar ketika presentasi di depan atasan tidak kebingungan
B. menolaknya dengan alasan karena pekerjaan saya sendiri belum selesai
C. saya akan menerimanya dan membagi pekerjaan dengan anggota tim lain
D. melaporkan kepada atasan agar rekan kerja saya diberikan peringatan

Answer explanation

A B C D = 4 3 1 2

Aspek yang diukur melalui soal di atas adalah aspek kerja sama. Sebagai anggota kelompok yang diberikan tugas untuk menyelesaikan pekerjaan bersama, Anda harus mengambil tanggung jawab pekerjaan Anda sendiri dan tidak melimpahkan tanggung jawab kepada orang lain. Bahwa benar, dalam suatu tim ketika ada anggota lain yang tidak bisa mengerjakan tugasnya dengan baik, maka Anda harus membantunya. Namun, Anda juga harus melihat seberapa penting agenda rekan kerja Anda sampai ia harus melimpahkan pekerjaan kepada orang lain. Seluruh anggota tim sebaiknya terlibat dalam pekerjaan karena hal itu merupakan proyek tim.

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?