KESAI-4

Yang harus diperhatikan dalam mengomunikasikan hasil penugasan audit intern adalah kriteria Komunikasi hasil penugasan audit intern, komunikasi atas kelemahan sistem pengendalian intern, komunikasi atas ketidakpatuhan auditan terhadap Kualitas peraturan perundang-undangan, kecurangan, dan ketidakpatutan, komunikasi; Metodologi, Bentuk, Isi dan Frekwensi komunikasi: Tanggapan Audit; Kesesuaian dengan Standar Audit, serta:

• Pemantauan tindak lanjut
• Pendistribusian hasil audit Intern
• Komunikasi kreatif
• Pengkomunikasian ketidakpatuhan auditan

Standar Pemeriksaan Keuangan Negara (SPKN) diterbitkan oleh:

• Menteri Keuangan
• BPKP
• BPK
• KPK

Landasan hukum SPKN antara lain adalah:

• Undang-Undang Dasar Ri Tahun 1945
• Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/03.1/M.PAN/03/2007
• Instruksi Presiden Nomor 5 Tahun 2004
• Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/04/M.PAN/03/2008

SPKN memuat tujuh butir pernyataan standar pemeriksaan yaitu Standar, umum. Standar pelaksanaan pemeriksaan keuangan. Standar pelaporan pemeriksaan keuangan, Standar, pelaksanaan pemeriksaan kinerja, Standar pelaporan pemeriksaan kinerja, Standar pelaksanaan pemeriksaan dengan tujuan tertentu serta:

• Ruang lingkup Standar Audit APIP
• Ruang lingkup Kode Etik APIP
• Ruang lingkup SPKN
• Standar Pelaporan Pemeriksaan Dengan Tujuan Tertentu

Pernyataan Standar Pemeriksaan Nomor 1 tentang standar umum mengatur kriteria yang bersifat umum untuk melaksanakan pemeriksaan keuangan, pemeriksaan kinerja, dan

• Pemeriksaan dengan tujuan tertentu
• Kompetensi auditor
• Independensi
• Akuntabilitas

Pernyataan Standar Pemeriksaan Nomor 5 tentang Standar Pelaporan Pemeriksaan Kinerja antara lain mengatur hal-hal berikut

• Kewajiban APIP dan Auditor
• Penerbitan dan pendistribusian laporan hail pemeriksaan
• Audit kinerja dan kewajiban auditor
• Audit investigatif dan kewajiban auditor

Dalam Standar Profesi Auditor Internal (SPA) yang diterbitkan oleh Konsorsium Organisasi Profesi Auditor Internal, membagi standar audit menjadi dua kolompok besar, yaitu:

• Kriteria atau ukuran mutu minimal dan Kriteria pelaksanaan pemeriksaan
• Aturan untuk APIP secara Umum dan Aturan secara khusus
• Standar Atribut dan Standar Kinerja
• Urutan tindakan yang harus dilaksanakan APIP dan Urutan pelaporan

Auditor internal harus memiliki sikap mental yang obyektif, tidak memihak dan menghindari kemungkinan timbulnya pertentangan kepentingan. Hal ini diuraikan dalam Standar Profesi Audit Internal sebagai:

• Kebijakan dalam kegiatan audit
• Status APIP dalam organisasi
• Pengernbangan program dan pengendalian kualitas audit
• Obyektivitas Auditor Internal

Independensi dimana | fungi audit internal harus ditempatkan pada posisi yang memungkinkan fungi tersebut memenuhi tanggungjawabnya disebut:

• Independence in facts
• Independensi Profesi
• Independensi Praktisi
• Independensi Organisasi

Menurut Standar Profesi Audit Internal (SPA), dalam melaksanakan audit, auditor internal harus mengidentifikasi informasi, menganalisis dan mengevaluasi, mendokumentasikan informasi, serta:

• Melakukan supervisi penugasan
• Transparan
• Mematuhi kode etik
• Mengkomunikasikan hasil audit