PREVENCION DEL ACOSO LABORAL

Se entiende por violencia

• a) Las creencias, actitudes, expresiones verbales y no verbales, comportamientos que afecten la integridad física de una persona

• b) Las aptitudes psicológicas y emociónales con intención de agredir a una persona.

• c) Todo gesto no mal intencionado hacia otra persona.

• d) a y b son correctas

2. 2. ¿cuántos tipos de violencia se identificaron.?

• a) 1 y 3 tipos

• 1 y 4 tipos

• 1 y 5 tipos

• d) 6 tipos

Violencia en el trabajo:

Es toda agresión sistemática y reiterada-maltrato psicológico habitual de una o varias personas contra otra persona en el medio de trabajo

• a) Verdadero

• b) Falso

Según la ley 1010 de  2006 el concepto de acoso laboralse refiere a

• a) Toda conducta persistente y demostrable ejercida sobre un empleado, por parte del empleador.

• b) El concepto de acoso laboral según la ley 1010 de 2006 se refiere a la protección de la propiedad intelectual en el ámbito laboral

• Toda conducta persistente y demostrable por parte del empleador a un compañero de trabajo subalterno encaminada en influir miedo intimidación, terror, a causa de perjuicio laboral.

• d) Ninguna de las anteriores

¿ Cual de estas no es una modalidad de acoso laboral?

• a) Proteccion laboral

• b) Discriminación laboral

• c) Desprotección laboral

• d) Persecución laboral.

• d) Entorpecimiento laboral