Desafío 7 "Conceptos de la legislación laboral!

El código laboral es un documento que regula derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores de:

• Sector Público

• Sector público y privado

• Sector privado

"tiene un tiempo de vigencia preestablecido, el cual una vez vencido, conlleva al termino del mismo" la descripción corresponde a:

• Contrato a plazo fijo

• Contrato a plazo indefinido

• Contrato por obra o faena

¿Cuál de las siguientes descripciones corresponde al concepto de Remuneración?

• Representan el sueldo obligatorio y fijo en dinero, determinados en el contrato de trabajo.

• Representan el sueldo obligatorio y fijo en dinero y/o especies, determinados en el contrato de trabajo.

• Representan el sueldo obligatorio y esporádico en dinero y/o especies, determinados en el contrato de trabajo.

¿Cómo surgió el primer código laboral chileno?

• Por la idealización del mundo político

• Por las empresas e instituciones

• Por la presión de los trabajadores 

Respecto a la renuncia por parte del/la trabajor/a esta debe ser

• Entregada con 60 días de anticipación

• Entregada con 30 días de anticipación

• Entregada con 10 días de anticipación

¿Cuál es el tiempo máximo semanal que puede tener una jornada ordinaria de trabajo?

• 45 horas

• 40 horas

• 42 horas

Respecto al descanso en la jornada de trabajo, se puede afirmar que

• Debe ser mínimo de 30 minutos, y este tiempo SI se considera trabajado.

• Debe ser mínimo de 1 hora y este tiempo NO se considera trabajado.

• Debe ser mínimo de 30 minutos, y este tiempo NO se considera trabajado

Respecto al feriado anual, cumplido un año de trabajo, el/la trabajadora puede disponer de 

• hasta 15 días hábiles de descanso

• hasta 2 semanas de descanso

• Hasta 15 días de descanso

"Es la persona natural o jurídica que utiliza los servicios intelectuales o materiales de una o más personas en virtud de un contrato de trabajo" la descripción corresponde a

• Trabajador/a

• Empleador/a

• Empresa

Respecto al permiso otorgado por el nacimiento de un bebé, ¿Quiénes pueden acceder a él?

• Sólo la madre

• Sólo la padre

• El padre y la madre